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吉林省人民政府关于印发吉林省行政问责暂行办法的通知
,给予告诫、责令作出检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予
调离
工作岗位、责令
辞职
、免职、辞退或者解聘。对负有间接责任的人员,情节较重的,给予告诫 的;(二)行政首长、监督管理机关、上级机关建议或者要求问责的;(三)
人大代表
、政协委员通过议案、提案等形式要求问责且应当问责的;(四)司法机关或者 ...
//www.110.com/fagui/law_327676.html-
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