外国专家到我市进行产品开发、推广先进技术、改善经营管理,以及参与重点工程建设和人才培养等工作,符合国家引智项目规定的,可向引进国(境)外智力办公室申请引进 引进单位如果满编,可从其他有余编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制,本着从优确定报酬的原则,由用人单位与本人协商。鼓励用人 ...
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,多渠道筹集资金;(五)行业组织负责管理所属中等职业学校,指导本行业的中初级人才培养工作,协助教育部门做好中等职业教育的协调管理工作。第十三条行业组织、企业 处罚的,应出具处罚决定书。第三十九条不履行联合办学或委托培养协议造成损失的,由违反协议的一方负责赔偿损失。第四十条有关部门违反本条例有关规定,不 ...
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人才,以能适应形势、任务的需要。实现法院现代化,人才是关键,要搞好计算机队伍建设和应用人才培养,重视人才的层次、专业结构和分布。6.密切注视技术新 的网络工作。保证数据通信的顺利进行,应由最高法院统一规划网络建设,统一通信协议,统一数据格式,统一网络结构模式,统一开发网络软件。4.开发院长办公系统该 ...
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所得和其他所得,暂免征收企业所得税。国有林场、森工企业的工业用地可以采取协议出让方式,逐年缴纳土地租金。要将森工林区水利基础设施建设纳入全省水利建设总体 ,鼓励支持传统院校和专业向生态建设领域转向,使林业院校的布局、专业设置、人才培养模式更符合林业新定位的要求。20、建立森林资源与生态状况综合监测监管 ...
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重点指导等多种形式,促进人民调解化解纠纷能力提高。完善人民调解协议司法确认机制,规范人民调解协议司法确认工作,推动人民调解工作更大发展。把握好人民法院在 优秀法官开展审判专题巡回讲座、司法经验交流等活动。健全东西部地区人才对口支援机制,注重培养、锻炼基层一线青年法官,完善新进人员到基层一线岗位锻炼制度 ...
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紧密结合起来,通过审判活动确认经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容的调解协议,具有民事合同的法律效力,进一步健全解决社会矛盾纠纷的有效机制。 六是要 高、中级人民法院工作,有重点地作好基层人民法院领导班子后备力量的选拔培养工作。要建立法官人才库,切实解决高素质法律人才进不来,不合格人员出不去, ...
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,灵活运用各种调解方法。要加强法官诉讼调解知识、技能等方面的培养。重视调解人才的选拔和培养,社会阅历丰富、善于说服教育的法官要更多地承担诉讼调解 调解能力。通过审判活动依法确认经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容的调解协议的法律效力,进一步健全多途径解决社会矛盾纠纷的有效机制。 六是进一步扩大 ...
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深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市劳动和社会保障局行政许可实施办法》的通知(2005年10月9日)深劳社〔2005〕144号《深圳市劳动和社会保障局行政许可实施办法》已经市政府同意,现予印发施行。深圳市劳动和社会保障局行政许可实施办法编号行政许可事项1职业介绍机构的设立2外国人入境在深圳就业3 ...
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承认的国际性法律规范,除声明保留的内容之外,无论是多边的还是双边的条约或协议,都是人民法院审理相关涉外案件的法律依据。世界贸易组织是当今世界制定国际 。各级人民法院态度要坚决,行动要迅速,尽早着手工作。高级和中级人民法院要把培养懂得市场经济知识、熟悉涉外法律的法官作为一件大事,抓紧进行涉外民商事法律和 ...
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。市科技创业服务中心(以下简称科创中心),是转化科技成果、培育高新技术企业、培养科技型企业家的科技孵化器,是面向社会开展服务的公益性科技服务机构。第三条孵化项目 ;(三)为企业提供战略咨询、信息咨询和创业辅导;(四)协助企业引进人才,组织开展各类培训;(五)协助解决入驻企业在研发和成果转化过程中遇到的 ...
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