和发布人才供求信息；（二）开展职业介绍；（三）组织人才培训；（四）开展人才测评；（五）法律、法规、规章允许的其他业务。第十条县级以上人民政府人事 人员拟应聘到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动合同发生 ...
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）提供人才流动法律、政策咨询；（三）接受用人单位委托，组织人才招聘。第十一条人才市场中介组织应当依法开展活动，完善服务功能，提高服务质量，不得采用不正当手段 依法向人民法院提起诉讼。第二十一条人才流动中因原单位出资培训、引进需要补偿费用的，按照下列办法办理：（一）本人与原单位所订的合同中，有培训、引进 ...
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劳动、财政部门联合批准，可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法。企业通常委托外单位承担的修缮、零星土建等工程，如果由本企业承担，经同级劳动部门批准， 二）提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、技术改造和人才培训内容等。（三）职工福利事业的发展目标，包括职工收入与经营效益增长 ...
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2、外地工程勘察设计单位在汕设立分支机构3、城市供水企业资质4、建筑业从业人员培训合格证书5、建设工程质量等级核定6、外地房地产企业进入汕头市开发经营二、剔除事项 1、建筑施工噪声登记市城市管理局一、取消备案事项（1项）1、物业管理委托合同二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项2项）1、环卫设施 ...
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主管部门借鉴国内外品牌建设经验而开展的交流、培训和研讨活动等。主要包括：举办品牌高级专业人才培训班，组织品牌高级专业人才的国内外交流和学习，开展品牌建设研讨活动 ，项目（事项）承担单位必须在监管银行开立专户，专款专用。市贸工局根据委托合同规定，对专项资金的用途、绩效考评目标和违约责任等进行监督。凡违反 ...
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单位领导班子集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其依法委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用工作机构成员在办理人员聘用事项时，遇与 各项社会保险关系的转移手续；对于暂时未落实单位的，人事档案可转至当地政府人才服务机构。原聘用单位不得以任何理由扣留无聘用关系人员的人事档案，个人不得 ...
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进行科学研究和发明创造的积极性。２、依法保护当事人合法技术权益。人民法院在处理技术合同纠纷当事人权益问题上，既要依法保护其财产权利，又要依法保护其人身权利。 推行选任审判长和独任法官的改革，并且对选任的优秀人才落实相应待遇。对不适应审判工作要求的人员进行培训或分流做辅助性的工作。对素质低下、操守不良的 ...
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违法违纪举报执法执纪培训招生法律业大培训中心咨询委员会法官委员会法官衔级司法警察法警工作法警警衔法官学院法官协会女法官协会专业人才专业技术培训目标管理岗位培训岗位责任制劳动模范劳动竞赛雇佣劳动劳动保护安全生产事故工伤事故分配制度分配原则分配政策分配包干收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资 ...
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聘用合同的责任。第十三条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用单位与受聘人员订立聘用 流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条在履行 ...
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一定专业知识和技能的劳动者。第六条有关部门和企业事业组织应执行国家关于“先培训、后就业”的就业制度，优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二 实行委托培养的学生，入学时应与用人单位签订委托培养合同，用人单位与学生均需履行合同规定。其他毕（结）业生可在国家就业政策指导下、进入劳动力市场 ...
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