根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条凡在我省境内的人才市场中介机构和人才招聘、应聘活动，均须遵守本办法。国家另有规定的除外。第三条 ；（五）法律、法规、规章允许的其他业务。第十条县级以上人民政府人事行政部门设立的人才市场中介机构除从事前条规定的各项业务外，还可以受政府人事行政部门的委托， ...
//www.110.com/fagui/law_338903.html-了解详情
月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈江苏省人才流动管理暂行条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制 人才流动法律、政策咨询；（三）接受用人单位委托，组织人才招聘。第十一条人才市场中介组织应当依法开展活动，完善服务功能，提高服务质量，不得采用不 ...
//www.110.com/fagui/law_329695.html-了解详情
，给予重奖。具体奖励办法按有关部门制定的实施办法执行。第十七条为引进人才创造良好的继续教育条件，鼓励企业选派对口的专业技术人员赴国外跨国公司工作或到 以及在某些大城市建立技术研究中心。第十九条加强人才信息网络建设，积极搜寻人才信息，建立各类高级人才库，通过互联网进行人才招聘。同时利用驻外机构设立人才 ...
//www.110.com/fagui/law_334411.html-了解详情
确定。第七条以借调、兼职、停薪留职等形式到本市短期工作的急需紧缺人才，其工资待遇由用人单位与本人协商确定，在加入社会保险、专业技术职务评审 重点高等院校或全国人事部门举办的人才招聘会，通过人才招聘会引进急需紧缺人才；2.市人事人才部门通过人才网站为各类用人单位招聘引进急需紧缺人才；3.用人单位可通过 ...
//www.110.com/fagui/law_337576.html-了解详情
机构为其免费提供人事代理。（二）引进到事业单位工作的高层次专业技术人才免于招聘考试；单位编制已满的，由用人单位申报，编制部门按有关规定办理增编手续 领导下,由市人事部门具体组织实施，各有关职能部门各司其职、密切配合。高层次专业技术人才资格审定，由人事部门牵头，科技、财政、教育等部门参与。（二）用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_339471.html-了解详情
；跨地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一 企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才市场登记申请重新就业；由组织委派、推荐或借聘的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_342623.html-了解详情
或在企业中开展师傅带徒弟、岗位培训、技术交流、研发攻关活动培养高技能人才的。㈡补贴标准公共技能实习基地或技师工作站每提供一个实习岗位，按下列标准 场地建设费资助2500元、办公费资助500元、工资福利补贴2200元（工资福利补贴用于招聘1名零就业家庭成员、1名有劳动能力残疾人，协助社区开展就业服务基地 ...
//www.110.com/fagui/law_342276.html-了解详情
第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等形式。其他党群组织专职工作人员，在已与聘用单位 和各项社会保险关系的转移手续；对于暂时未落实单位的，人事档案可转至当地政府人才服务机构。原聘用单位不得以任何理由扣留无聘用关系人员的人事档案，个人不得 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
等部门派人共同组成考评委员会，进行公开招聘企业厂长（经理）等工作。招聘范围一般以本企业、本行业为主，也可不拘一格选用人才。第六条凡拥护党的十一届三中全会 （二）提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、技术改造和人才培训内容等。（三）职工福利事业的发展目标，包括职工收入与经营效益增长速度 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-了解详情
管理人事档案的企业应聘人员,在终止或解除合同后,可到户粮关系所在地的人才流动机构或劳务市场登记就业,并按规定领取待业救济金,也可自行联系工作,由管委会负责 和规章执行。第二十六条开发区内发生的劳动争议和人才流动争议可分别向杭州市劳动争议仲裁委员会和杭州市人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十七条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_331564.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务