区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为 专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工 ...
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权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定 代表参加。监事会中的职工代表由工会组织职工民主选举产生。第三十三条企业在作出有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工利益的决定和制订 ...
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永政办发〔2008〕27号永州市人民政府办公室关于印发《永州市现代农业科技示范园入园企业管理办法（试行）》的通知零陵、冷水滩区人民政府，市政府各委局、各直属 企业必须依法经营、照章纳税，及时支付租赁费和工人工资。2、入园企业招聘员工要签订劳动用工合同，自觉维护劳动者依法享有的各项权利，加强劳动保护措施 ...
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信用状况；（五）社会责任。包括建筑业企业作为一个社会组织或责任主体在履行分包价款支付、保障工资支付等劳工待遇、员工管理教育责任等方面履行有关法律法规 本年度履行职责过程中的有关监管信息，可以通过系统发出监管提示，对相关建筑业企业予以注意或采取相应监管措施。监管提示包括：“关注提示”，表示在日常工作中 ...
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条为维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条 情形之一的用人单位，属于重点监控对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障 ...
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和有关劳动保障法律、法规，结合本市实际，制定本细则。第二条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招用流动人员和在本市就业的流动人员，适用 劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该员工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 ...
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，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得《初级职业资格证书》，自愿参加 保障局在市财政下拨促进就业专项资金中，将社会保险费补贴通过银行直接划拨到企业帐户。七、灵活就业人员社会保险补贴扶持政策㈠扶持政策持有《再就业优惠证》 ...
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的合法权益，包括诉权的保护；对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，克扣工资，不支付加班报酬，不提供应有的劳动条件，低于当地最低工资标准 拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工的劳动收益，又要防止集体辞工导致企业停产。 三、加强调查研究，注重统计分析，及时了解市场动向 ...
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国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室于2005年5月25日，就公共航空运输企业飞行人员流动问题联合下发了《关于规范飞行人员流动管理，保证民航飞行队伍稳定的 。要探索建立符合航空运输企业特点的工资收入分配激励机制，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行 ...
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事项1、本市技校外地毕业生来汕就业（二）核准事项1、工人市区内调动2、企业工资总额核准（三）备案事项1、用人单位劳动规章制度二、剔除事项（属部门日常工作 、保留事项（16项）（一）审批事项1、设立职业介绍机构2、从市外调入员工3、外国人、台港澳居民在汕就业4、职业技能培训教育机构设立及解散5、职业技能 ...
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