》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见：第一条 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 。但裁定书应说明调解书已生效。第四条 当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改成债务 ...
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支付工亡的相应待遇。原单位则支付因病或非因工死亡的相应待遇。 七、关于其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷， 用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议，属于劳动争议，应按国务院《企业劳动争议处理条例》规定的先裁后审的原则进行 ...
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六十七条增加一项，作为第(五)项：“贩卖基本医疗保险药品目录内药品的。”八、第六十八条修改为：“定点医疗机构及其工作人员有下列行为 支出—社会保障缴费”科目中列支，企业在“应付福利费”科目中列支60%，在“劳动保险费”科目中列支40%。(二)用于建立公务员门诊统筹基金的基本医疗保险费，国家机关在“经费 ...
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按国家有关规定，提高固定资产年折旧率。乡镇企业可按企业工资总额分别在税前提取１４％的职工福利费和１．５％的职工教育经费。第十八条各级环境保护部门从 县级以上乡镇企业行政管理部门责令限期改正；对虚报、瞒报、拒报或者屡次迟报的，依照统计法律法规的规定处理。第三十二条对依法应当进行资产评估和产权界定而未进行 ...
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,筹资筹劳等情况。市、县(市、区)要重点公开本地区中心工作、重大决策和重要规定,事关全局的重大问题、重要活动,城乡发展规划,财政预决算报告,重大项目审批和实施,行政许可事项办理,国有企业重组改制、产权交易情况,政府采购,征地拆迁和经营性土地使用权出让,税费征收和减免政策的执行,突发公共事件的预报、 ...
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