，确保有关工作的正常开展。互相补位的市政府领导一般不同时出市(出访)、休假，特殊情况时，由市长安排其他领导同志进行工作补位。市政府领导分工发生变化 十六条市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、秘书长出差(出访)、休假,应事前报告市长。市政府各部门主要负责人和各区县区县长、高新区管委会主任出差市外 ...
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的规定，应当予以保护。６、确定受害人的误工时间，一般应参照治疗医院出具的证明结合受害人实际误工时间予以确定。伤休时间少于休假证明规定时间的，一般以按实际休假时间计算；应休假而无休假证明或休假证明中开具的伤休时间与应休时间明显不符的，应根据其实际受伤程序、恢复状况，参照治疗医院或者法医的意见酌定 ...
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及事项的讲话和文章，事先须经市政府同意。第八十二条副市长、秘书长出差（出访）、休假，应事前请示市长，由市长明确代行其职责的领导。出差（出访）、休假返回后，应向市长报告。各县（市、区）长出差市外或出访、休假3天及以上的，应事前报告市长；市政府部门（单位）主要负责人出差（出访）、休假3天及 ...
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税务机关自行申报单位缴费基数及单位应缴费额,如当月10日是法定休假日的,以休假日期满的次日为申报缴纳期限的最后一日;如果在当月10日前有连续3日以上 在缴费账户存入足额的资金用于缴纳社会保险费。如果当月10日是法定休假日的,以休假日期满的次日为缴纳期限的最后一日;如果在当月10日前有连续3日以上法定休 ...
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十四条修改为：“地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。”十三、删去第四十五条。 第四十四条地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。第四十五条地方各级人民政府卫生 ...
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主持市政府的全面工作。?市政府领导同志实行工作补位制度。市长、副市长出差(出访)、休假期间，由相对固定的其他市政府领导同志进行补位，代为处理临时性或紧急性的工作 应向市长报告。?市政府各部门主要负责人及各县（市、区）长出差市外、休假3天及以上的，应事前向市政府总值班室报告，由市政府总值班室向市政府领导 ...
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办公室负责。五十、市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长出访、出差或休假，应事先向市委报告，并由秘书长通报市政府其他领导同志；副市长、秘书长出差 应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。市政府各部门主要负责人出差或休假，应事先向分管副市长请假。五十一、为保证工作的连续性，分管同一 ...
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处理决定。第十六条外商投资企业工会有权监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间 第十六条修改为：“外商投资企业工会有权监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间 ...
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、不孕等相应的医学措施。第十九条依照《中华人民共和国母婴保健法》第十八条、第十九条的规定接受终止妊娠手术或者结扎手术的，应按国家规定享受休假，休假视为出勤，手术费用按国家有关规定执行。第二十条推行住院分娩。高危孕妇应当在有条件的医疗保健机构住院分娩。没有条件住院分娩的正常产，应当由持有专项技术服务 ...
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以下优待：（一）晚育者，产假期间给男方护理假七天，视为出勤；（二）晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给；（三）节育手术住院期间确需护理的，经手术单位证明，给其配偶护理假，视为出勤。第五十条各级人民政府、有关 ...
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