出庭接受质询，但经法院准许不出庭的除外。34．对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由本市人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后 不能，并根据现有证据认定案件事实，进行裁判。134．庭审中，原告要求提交在举证期限内没有提交的证据，最迟应当在法庭辩论结束前提交，法庭应视情况进行 ...
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案件受理；当事人对医疗过失赔偿问题产生争议的，应当作为民事案件受理。对于没有医疗事故鉴定结论，而当事人请求医疗过失赔偿向人民法院起诉的，法院应直接受理，不 等予以赔偿。(2)误工日期以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。(3)受害人有固定工资收入的，根据其用人单位出具的工资收入减少 ...
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该协议对未参加签订协议的一方没有约束力，受害人要求按该协议履行的，可将与其签订协议的一方作为被告。 18、当事人对于交通事故认定争议较大的，人民法院 当事人因交通事故致残的，公安交通管理部门和人民法院应告知当事人在具备伤残评定条件时向具有资格的伤残鉴定机构申请评定伤残等级。人民法院在审理案件过程中，对 ...
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劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作是 工伤保险的用人单位，其劳动者因工致残被鉴定为五至六级的，用人单位要求按月支付伤残抚恤金，而劳动者要求一次性支付的，如何处理？答；未参加工伤 ...
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主张，法院一般不主动审理。对于利益返还请求权的行使、转让、消灭等问题，票据法律有规定的，优先适用票据法律的规定。43．没有填写“出票日期”的票据是否有效 。对此问题的讨论分歧主要在于二审法院为查明事实将案件发回重审还是直接进行鉴定，我们认为应从案件的具体情况出发，由二审法院决定。问题解答14．被告经 ...
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决定在认定事实或者适用法律上确有错误的，可以依法判决予以撤销，或者判令用人单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金或者 以劳动行政部门下属工伤保险经办机构做出的工伤认定级劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论作为处理依据，对其他鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时 ...
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造成，其伤病(残疾)比为0％；②既有损伤，又有疾病(残疾)，若前者为诱发因素，即损伤一般较轻微，对人体重要器官没有直接危害，但损伤诱发疾病(残疾)恶化、 损伤所致，不适用本标准。3．2. 3颅脑损伤后出现精神障碍持续时间不满一年的不鉴定伤残程度。对确诊颅脑损伤致器质性精神障碍(包括人格障碍)者，采用“ ...
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提出修理、更换、退货的要求，经营者应当按照前款规定办理：（一）法律、法规有规定期限的，按照规定执行；（二）法律、法规没有规定期限的，经营者可以 投诉的行政管理部门或消费者协会委托或提请法定鉴定部门鉴定，鉴定部门应当出具书面的鉴定结论，鉴定费用由责任方承担；对于难以鉴定的，经营者应当提供自己无过错的证据 ...
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