项的，给予单位主要领导和责任人通报批评或相应的纪律处分。第二十一条公务员必须认真贯彻执行公务接待有关规定，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费、大吃大喝。实行 非法获得的利益，给予警告处分。第二十五条公务员必须发扬无私奉献的精神，做好本职工作，并依法获得劳动报酬和享受福利待遇。不得有下列行为：（一）从事 ...
//www.110.com/fagui/law_336144.html-了解详情
我市的实际情况，提出如下贯彻意见，请认真贯彻执行。一、广州市人事局是市国家公务员培训的综合管理部门。负责拟定培训规章和政策；拟定和组织实施全市培训规划和 以上（含称职）档次。第八条专门业务培训是指根据专项工作需要对国家公务员进行从事专项工作必备知识和技能的培训。专门业务培训时间和方式由各级人民政府工作 ...
//www.110.com/fagui/law_340385.html-了解详情
支出—社会保障缴费”科目中列支，企业在“应付福利费”科目中列支60%，在“劳动保险费”科目中列支40%。(二)用于建立公务员门诊统筹基金的基本医疗保险费，国家机关在“经费 按月缴纳，并全部划入其个人帐户；另一部分由医保经办机构根据公务员的不同年龄段，退休前按本人上年度工资总额、退休后按本人上年度基本 ...
//www.110.com/fagui/law_331244.html-了解详情
职务职数5、闲散科技人员、留学回国人员录用（二）核准事项1、职位设置及公务员过渡2、组建中级和市直初级专业技术资格评委会3、获评审通过的中级专业技术 、设立婚姻介绍机构2、市区内兴建公益性公墓3、设立殡葬服务单位4、民办社会福利机构5、全市性社会团体成立、变更、注销6、全市性民办非企业单位成立、变更、 ...
//www.110.com/fagui/law_341476.html-了解详情
。在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待 十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成 ...
//www.110.com/fagui/law_22591.html-了解详情
国家另行规定。在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。第七条人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例 ...
//www.110.com/fagui/law_22154.html-了解详情
，制定本办法。第二条本办法适用于市、县（市）区、乡(镇)党政机关和参照公务员管理的事业单位在工勤事业编制限额内补充工勤人员。第三条党政机关补充工勤人员要坚持“公开 ；（二）聘用合同期限；（三）劳动保护与工作条件；（四）工作报酬与保险福利待遇；（五）工作纪律；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七） ...
//www.110.com/fagui/law_328880.html-了解详情
为民、务实、清廉的责任型、服务型、法治型和效能型政府，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本 或者国有资产流失的；（六）违反规定决定科教卫生、文化体育、环境保护、社会福利、计划生育等社会管理和服务事项的；（七）发生灾害、突发公共事件未及时采取 ...
//www.110.com/fagui/law_327676.html-了解详情
：最高人民法院制定的《关于依法保障法官权利的若干规定》，对于贯彻落实法官法和公务员法有关法官权利的规定，保障法官依法履行职权，维护司法权威，确保司法公正 ，报告上级人民法院商有关机关纠正。第六条保障法官获得劳动报酬，享受保险、福利等待遇。各级人民法院应当按时足额发放法官的工资、审判津贴、地区津贴和其他 ...
//www.110.com/fagui/law_22667.html-了解详情
十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大 双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对 ...
//www.110.com/fagui/law_20675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务