暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》颁发给你们，请遵照执行。二○○四年十二月 不合格四个等次，作为受聘人员续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇和奖惩的依据。第二十四条受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其 ...
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企业执行公司章程和制度的情况；（二）检查企业财务，查阅企业财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性； 作出检查报告。内容包括：企业财务以及经营管理情况评价、企业负责人经营业绩评价及奖惩任免建议、企业存在问题的处理建议、市人民政府要求报告或监事会认为必须报告的 ...
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年度经营责任制的完成情况；?（三）检查企业财务情况，验证企业财务会计报告的真实性、合法性；?（四）检查企业的经营效益、利润分配、资产运营情况以及财产保值增值情况；?（ 评价以及有关与企业领导的联签和工作报告等工作制度，由市经贸局另行制定。第二十八条市属资产经营公司对其全资、控股企业以及各县（市、区）对 ...
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