、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位单方面解除劳动合同或者处分职工的，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业、事业单位违反法律、 的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第三十六条工会根据经费独立原则实行统一领导，分级管理的财务体制，建立预算、决算制度，自主使用经费，任何组织和个人 ...
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进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用工作机构依据群众评议意见和受聘人员领导意见，对受聘人员提出考核等次意见，报聘用单位领导班子集体决定。考核结果分为优秀 判处拘役、有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第三十二条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日书面通知 ...
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