各级人民法院的民事审判庭受理，基层人民法院派出的人民法庭不予受理. 二.关于劳动诉讼主体的有关问题14.劳动争议案件应列具有劳动关系的用人单位和劳动者的双方当事人， 但不包括犯罪和自杀行为。 48、劳动者与用人单位之间虽未订立劳动合同但形成事实劳动关系的，也应按照工伤赔偿的原则处理。 49、雇员在雇用 ...
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四十四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资报酬 承担相应的民事责任。不满16岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的?劳动合同无效，但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该 ...
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与被管理、支配与被支配的社会关系，劳务关系的当事人之间则不存在上述关系，而是平等主体之间的合同关系。6． 事实劳动关系的概念及特征是什么？事实 认定是由于劳动者的原因造成的，则由劳动者自负停工期间的工资损失。 五、关于社会保险问题18． 用人单位签订内部承包合同的，其劳动者合同的社会保险待遇应如何处理 ...
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待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗 用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人 ...
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四平市人民政府办公室文件四政办发〔2007〕25号四平市人民政府办公室关于印发四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则的通知各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各 一式三份，争议双方当事人、协调小组各一份。第三十条社区协调小组调解劳动争议，自当事人申请调解之日起7个工作日内结束，到期未结束的，视为 ...
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、三部分属于适用普通程序的案件案由，一般应当包括两部分：当事人诉争的法律关系及其争议，如买卖合同质量纠纷，但《规定（试行）》只列出当事人诉争的 服务合同纠纷（１４）有线电视收视纠纷三十九、劳动争议１３５．劳动合同纠纷１３６．集体劳动合同纠纷１３７．事实劳动关系争议１３８．劳动保险纠纷四十、劳务（雇佣） ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险纠纷 ...
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关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资通知》（皖政51号）和省劳动保障厅、建设厅《关于印发〈安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法〉的通知》（劳社字 建设活动的建筑施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者（农民工）。第三条市、县（区）劳动保障 ...
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，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任的 伤情确定或法医签定之日起算。 91、人民法院审理人身伤害赔偿案件中，认为事实清楚，一方当事人急需医疗费的，可以当事人的申请和受害人治疗的需要，裁定先予 ...
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买卖合同的，不予支持。三、关于审理劳动争议案件的几个问题（一）审理劳动争议案件的指导思想审理劳动争议案件要坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则 奖金分配权，维护职工的合法权益，激发职工的生产积极性。从而维护企业正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，维护安定团结，促进改革开放的顺利发展。（二）劳动 ...
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