市第一、第二中级人民法院；各区县人民法院：北京市高级人民法院制定的《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)已于2007年3月12日高级法院审判委员会 工作需要而加班加点的时间、及其他因工作需要的必要工间休息时间等，应认定为“工作时间”。8. 职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的 ...
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，人民法院应予受理。 21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》 精神性人格权的精神损害赔偿责任，侵害人必须是因故意或者过失致人损害；认定因侵害公民的生命权、健康权等物质性人格权的精神损害赔偿责任，应与同一诉 ...
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案由仍应确定为道路交通事故损害赔偿纠纷。保险公司参与诉讼的，按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算赔偿总额后，由 以前及放学离开校园以后的时间不应认定为"正常的教学时间"。第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害 ...
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工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律法规办理。 46．职工对劳动 1993年9月17日山东省高级人民法院审判委员会第58次会议讨论通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》同时废止。凡本意见的规定与法律、法规和 ...
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应为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论？答：根据《劳动法》 结论不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时，一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据，但人民法院经审查认为 ...
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《中华人民共和国劳动法》维护劳动者合法权益的原则。现将《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》印发给你们，请结合本地的实际情况参照执行。 又不申请复查而请求工伤赔偿的，人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥，可不予采信，以人民法院审理认定的案件事实作为处理的 ...
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中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失 ...
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，对急需解决的问题，及时作出司法解释。二、关于审理房地产案件的几个问题（一）积极受理房地产案件，促进房地产业的发展房地产业在我国国民经济中占有重要的地位 单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件，法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是 ...
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复杂的也可以发回重审。 四、民事审判权与有关具体行政行为的关系民事诉讼中，涉及有关行政机关对是否构成工伤作出认定，对违章建筑或者其他违法行为作出认定， 责任的标准，参照省法院《关于审理人身损害赔偿案件若干具体问题的意见》及其他有关文件确定。从事家庭装潢的人员与业主之间，一般应认定为承揽合同关系，不适用 ...
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＜中华人民共和国企业破产法(试行)＞若干问题的意见》(以下简称贯彻意见)、《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(以下简称规定)等法律、法规、司法解释，国务院、 国家公布的人民币市场汇价确定数额。196．下列情况不能作为破产债权：(1)行政、司法等机关对破产企业的罚金、罚款、追缴的财产；(2)应向国家 ...
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