劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和劳动保障部《建设领域农民工 核查被拖欠工资的具体人员、人数、金额等事实，发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令建筑业企业限期支付工资。建筑业企业逾期未支付并符合本办法第七 ...
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保障厅、建设厅《关于印发〈安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法〉的通知》（劳社字68号）精神，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工 、做法以及遇到的问题，并于4月15日前将本县区组织实施情况书面报告市劳动保障局、市建委。附：《六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》六安市劳动 ...
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二十五日黄山市建设领域建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的实施办法第一条为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国 办理权属登记。第九条建设单位扣留建设工程质量保修金不得超过工程结算总额的5%，工程竣工验收满一年后必须与施工企业结清，不得以扣留建设工程 ...
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，所欠工资应限令资方清偿。对资方违法停薪故意拖欠工资的行为，除限令清偿工资外，并应对其中情节严重者依法惩处。对一次偿付确有困难者，可予以照顾，准其 雇佣关系混淆不清，就会造成政治上的错误。因此，审判人员应很好的学习政务院关于划分农村阶级成份的决定，及中央有关此类问题的指示，以便在处理具体案件时，学会做 ...
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：一、温家宝总理在十届全国人大二次会议上所作的《政府工作报告》中指出：“国务院决定，用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题 办公厅发出了《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)，对解决政府投资项目拖欠工程款的问题提出了明确的要求：“对于政府投资 ...
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作的工伤认定结论？答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的 。 七、关于其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的， ...
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保养，节省经费；--不断研究和大力推广车辆管理的有效办法。5．服装配备--按照《最高人民法院、最高人民检察院、财政部关于做好2000式审判服、检察服换装工作 争取政策。贫困地区要争取和利用中央财政的转移支付，彻底解决拖欠工资问题，力争在“十一五”期间消除法院拖欠工资的现象。2．争取公用经费满足工作需要 ...
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条件的，告知当事人不予立案。对于来信、来访所反映的问题需要及时解决的，应在转处信件或接访的三日内，回复或告知当事人。对于一般来信、来访，应在 的基础上作出公正裁判。人民法院在审判过程中，发现职业中介机构存在欺诈或者用人单位拖欠工资的违法行为，要积极向有关部门提出司法建议，予以制裁。 十三、依法审理行政 ...
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各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《南宁市关于加快农村劳动力转移就业的若干办法》已经2004年11月10日市人民政府办公会议讨论通过，现印发 劳动合同，明确双方权利和义务；加大对农民工劳动合同纠纷的监察处理力度，重点解决拖欠和克扣农民工工资的问题，加强完善农民工工资支付监控制度，加强对用人单位 ...
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收入也已成为拉动农民增收、解决“三农”问题的重要因素。同时，侵害农民工权益的问题尤为突出，据有关部门不完全统计，我省拖欠农民工工资数额已达3.85亿元。 有近三分之一属于“三无”(无欠据、无合同、无工票ぉ的情况，从保护弱势群体利益出发，认真研究解决办法，恰当分配举证责任，客观认定事实。农民工虽无法提供 ...
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