文件标题：深圳市地方税务局转发财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知颁布单位：广东省深圳市地方税务局颁布时间：2001-11-12失效时间：0:00:00...
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。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。 二、事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。 三、人民法院审理事业单位人事争议案件的 ...
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劳动制度改革和依法维护当事人合法权益出发，参照有关政策规定，予以公正处理。⒏用人单位依照法定程序制造的符合法律、法规规定的规章制度及双方依法签订的劳动合同及有关协议（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与之建立劳动合同关系的职工发生劳动争议，应当依据《劳动法 ...
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60%的,按照60%确定,高于上上年浙江省职工平均工资300%的,按照300%确定。3、用人单位申报参保职工新增时,应当同时申报参保职工上年度月平均工资,当年新增参保职工 的,须在1月25日前先按照前11个月的平均缴费基数申报缴纳社会保险费,并于次月10日前根据实际差额进行结算。5、参保不足一年的用人 ...
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佛府办358号关于印发《佛山市流动人员劳动就业和社会保障管理实施细则》的通知各区人民政府，市府直属各单位:经市政府同意，现将贯彻落实市政府《佛山市流动人员 结合本市实际，制定本细则。第二条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招用流动人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业 ...
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暂行办法的通知珠府〔2005〕41号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市城镇职工生育保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行 以货币形式逐月全额缴纳，不得减免。地方税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位的缴费情况，社会保险经办机构应当及时将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。 ...
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以下简称协调小组），配备劳动关系协调员。协调小组成员由劳动关系协调员、工会代表、用人单位代表组成，办公室设在社区劳动保障服务站。第九条协调小组主要职责是：调整 《工资总额使用手册》。第三十六条工商、税务等推进工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用，与劳动保障部门相互协调，密切配合，形成合力，全力推进 ...
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外地劳动力(含成建制的施工队伍，下同)进入我市城镇务工，维护劳动力市场秩序，规范用人单位用工行为，保障劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关 适用于我市行政区域内农村劳动力异地就业和外地劳动力进入我市城镇务工的管理。任何单位和个人均应遵守本规定。第四条市劳动局我市农衬劳动力异地就业、 ...
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督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定 ...
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争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。 1、努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展并重。我国社会主义条件下的劳动关系矛盾本质上是非对抗性的， 6、建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。要通过正面宣传教育，增强劳动者和用人单位守法的自觉性；积极采取措施，创新对策，引导劳动者合法、合理地表达利益 ...
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