院[79]京高法字第41号请示悉。关于办理学历证明和工作证明是否需要退职或离职的问题，经我们与外交部领事司研究，同意你们的意见。此复。 附：北京市高级 由原单位介绍到公证处，要求办理学历证明、工作证明，而且原工作单位也同意支持他们的请求，我们考虑，归侨、侨眷出国探亲、定居、继承财产、在国外生活、求学、 ...
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的约定承担。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》第五条规定，违约赔偿金费用原则上按照违约期限和 受理问题固定职工擅自离职引发的劳动争议，符合《企业劳动争议处理条例》第二条的受案范围，各级劳动仲裁委员会应当受理。对于固定职工擅自离职的，用人 ...
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的实际情况，现就处理劳动争议案件过程中遇到的有关问题作出如下规定，请遵照执行。⒈劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，仲裁委员会 其承担赔偿责任，劳动者不承担的，用人单位在做出决定后60天内向仲裁委员会申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定 ...
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若干问题，并就其中一些带有普遍性的问题形成了共识。经整理并征求有关部门的意见，纪要如下：一、关于贪污贿赂犯罪和渎职犯罪的主体（一）国家机关工作人员 的国家工作人员之间等。（四）离职国家工作人员收受财物行为的处理参照《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理 ...
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冲销了这两笔款项。1999年7月，信托公司对原法定代表人徐志勇进行离职审计时发现，方烈炬以借款形式从单位转出92万元，虽于1997年由 纷争的受理。上述答复意见主要从以下两个方面考虑：(一)关于对检察机关不起诉决定书应当如何认定的问题2004年3月11日重庆市人民检察院(2002)4号不起诉决定书称， ...
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，关键在基层。处在化解社会矛盾纠纷最前沿的基层人民法院及其派出人民法庭，面临的考验将更加严峻，遇到的问题将更加复杂，承担的任务将更加艰巨。1、加强基层 人员分编倾斜政策和原则，推动建立适应审判工作发展要求的编制增补机制。加大中央关于解决提前离岗离职政策的执行、督查力度，优化队伍结构，发挥资源配置作用， ...
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十五条集团性重大刑事案件和涉及面广、具有群众性的重大民事案件，其中有共同性的问题，也有只属于个人责任的问题，案件形成的材料较多，其组卷办法，在反映全案 工作时，应在离职前办好接交手续。六、附则第二十九条本办法未尽事项，高级人民法院在不违反本办法的前提下，可以制定补充办法。附三：关于人民法院诉讼档案保管 ...
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不论是外部监督还是内部监督，都存在一些需要解决的问题。我着重讲一讲上级法院审判监督和检察机关监督问题。关于审判监督，人民法院组织法规定，上级法院有权对下级 ，在法定期限内向人民法院起诉，符合下列情形之一的，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、 ...
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自治区人民政府令第8号发布根据1999年1月8日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的 二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按 ...
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保障水平，根据国务院《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管［2005］5号）及湘建房改80 的增值收益。第二十一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除之月起停止缴存住房公积金，存储 ...
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