与国家其他职工不一视同仁。有的单位也询问对这些人的退休问题如何处理。我们认为，公发［１９７７］４６号文件，贯彻了中央关于对这些人“原则上养起来”的精神，仍应继续执行。对于年老多病，不能坚持正常工作、本人要求退休的，可以准请长假的形式，工资照发，以解决他们的实际困难。这个意见应向他们 ...
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。四是争议的内容和事项必须属于劳动法律、法规调整的范围。另外，劳动者退休后与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇 是由于劳动者的原因造成的，则由劳动者自负停工期间的工资损失。 五、关于社会保险问题18． 用人单位签订内部承包合同的，其劳动者合同的社会保险待遇应如何处理？ ...
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丧葬费；９、死者生前扶养的人的必要的生活费；１０、其他费用。二、关于医疗费的核定问题医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、医药费和住院费等 其误工减少的工资外收入由侵害人予以赔偿。５、离、退休人员又从事其他有报酬工作，如离、退休工资以外收入的取得不违反法律、法规、政策的规定，应当 ...
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鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市原市属国有集体破产企业退休人员基本医疗保险暂行办法的通知鹤政〔2007〕42号各县、区人民政府，市人民政府各部门：《鹤壁市原市属 人员基本医疗保险暂行办法第一条为解决原市属国有集体破产企业退休人员基本医疗保障问题，根据国家、省有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 ...
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福建省人民政府办公厅关于印发《福建省退休职工管理委员会工作规定》的通知福建省人民政府通知各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：为进一步规范和促进我省退管 文化生活。（八）研究解决退管服务工作中的新情况、新问题，及时向党委、政府汇报工作情况和问题。第十条基层退管组织的任务：（一）贯彻落实党 ...
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区人民政府，市府直属各单位：根据我市国有企业转制过程中出现的新情况、新问题，为进一步推进国企改革和保持社会稳定，市政府已对《韶关市改组转制企业职工分流 企业的部分资产(含土地使用权)或由新企业按评估价认购所得中解决。(二)距法定退休年龄五年内(含五年)的老职工，全部办理离岗退养，企业为其一次性计提缴纳 ...
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、市人民政府,各行政公署,自治区人民政府各部门、各直属机构:现将《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年 的差额从国有净资产中剥离,由改制后的企业发放。四、关于差额经费的发放(一)原则上,退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不变,即仍然 ...
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办法》（陕西省人民政府令第97号）、陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号）规定，结合我市实际 ；不足2年的按全额20%支付；不足1年的按全额10%支付。达到法定退休年龄的农民工，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。农民工领取了一次性 ...
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的以外，一般不再收回安排工作，可采取退职等办法，酌情妥善处理”，提出了一些具体问题，要求予以明确。现将我们研究的处理意见，补充通知如下：.二、对于确属错 可作退职处理。如本人具备国务院〔１９７８〕国发１０４号文件规定的退休条件的，可以按退休处理。办理退休时，其错被开除公职后到作出复查改正结论这段时间， ...
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报告作为领导人员的调任、降职、免职、辞职、退休等的参考依据，并建立领导人员审计档案。对领导人员经济责任审计中发现问题，应当给予党纪政纪处分的，由纪检、监察 同一类经济责任性质的评价；对不同的领导人员所在单位或属下单位发生同一类问题的定性和引用法规依据，以及提出的处理、处罚意见必须做到同一性，表述必须 ...
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