按当地城镇居民最低生活保障线标准发放。达到法定退休年龄后，按规定享受退休或养老保险待遇。领取失业救济金期满，未能再就业的其他失业职工，可按有关规定申请 机构应有30日内将失业职工应享受的失业救济金一次性拨付给用人单位。如提前解除合同的，应全部退回所拨资金。失业职工自谋职业，其应享受的失业救济金一次性 ...
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职工；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被企业辞退、除名、开除的职工；（七）依照法律、法规 在失业救济期间达到退休条件的，由失业保险机构出具证明，凭证明办理退休养老的有关手续，按职工养老保险有关规定，享受职工养老保险待遇。第二十二条失业职工有下列情况 ...
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的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业 标准为原标准的80%，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给 ...
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救济标准为当地最低工资标准的50％。达到法定退休条件的，按照有关规定享受养老保险待遇。第二十条失业人员在失业救济期间有下列情形之一的，可以给予特殊困难 人员培训补贴及其教师补贴。第二十七条生产自救费实行有偿使用，使用单位应当依照合同归还。生产自救费主要用于下列开支：（一）扶持企业发展生产安置失业人员； ...
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托管企业年金基金。受托人应当与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，签订书面合同。第二十九条企业年金法人受托机构、账户管理人、投资管理人、托管人及其他相关 企业年金方案发生争议的，按国家和本市有关集体合同争议处理规定执行。第八章附则第三十四条已建立补充养老保险的企业，应根据本办法重新制定企业年金 ...
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、对公益性岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位 年龄不足5年、享受城市居民最低生活保障、再就业确有困难且参加养老保险和医疗保险的大龄特困人员，给予社会保险援助。援助标准按灵活就业人员的缴费标准， ...
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条件的学校就读。(四)在规定范围内报考本市公务员。(五)按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金 并申请补发。十一、持有《人才居住证》的人员,因终止、解除聘用(劳动)合同的,应及时到市公安局办证窗口办理《人才居住证》注销手续,凭《人才居住证》 ...
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第一条本市城镇各类企业均应按照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,按照缴纳职工养老保险费的范围和渠道按时足额缴纳工伤保险费。中央、省属企业按照属地管理 个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动 ...
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退休条件时，办理退休手续，按规定享受相应的养老保险待遇。br>(五)因工负伤被鉴定为5―10级的职工，其合同期满或职工本人同意，可终止或解除劳动合同 或解除劳动关系尚未再就业的职工，按规定办理失业登记手续，符合条件的享受失业保险和医疗补助费，失业人员在享受失业救济期间或之后，家庭人均收入达不到城镇居民 ...
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房屋，有关部门应当准许。租赁归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同，并到所在地房产管理部门登记备案。租赁期满，或者因承租人违反约定，擅自改建 单位应当按照有关规定为其办理劳动关系、劳动待遇的终结手续。在办理终结手续时，对已参加基本养老保险的归侨、侨眷职工，由社会保险经办机构一次性支付基本养老 ...
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