水平和社会承受能力相适应。第三条年薪制在我市实行资产经营责任制、年度实现利润在百万元以上的国有企业和国有独资公司法定代表人（兼职法定代表人除外）中 确定的经营业绩考核指标完成情况确定；综合考核评价结果为100％，且企业实现利润在100万元以上500万元以下的，风险收入为3万元；在500万元以上1000 ...
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；第三类为经市政府批准设立承担并实施政府公益性、基础设施建设的投资类企业，利润及土地储备净收益由市政府根据当期收益核定上缴。具体管理办法另行制定。第六 起执行。附件：渝财资企收01表重庆市市级企业国有资本经营收益（应交利润）申报表20年度申报单位基本情况企业名称注册地址组织形式（国有企业或国有独资公司 ...
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规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 用费＝流动资金占用额×银行利息行业统筹金＝承租前三年统筹金平均数×（1＋年利润递增率）贵州省人民政府关于实行厂长任期目标责任制的试行规定根据中共中央、国务院发布的 ...
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、考核得分低于上年得分），市国资委将考虑其工作勤勉情况，以利润总额为考核重点，本年度利润总额每超过上年度实际完成值3%，加1分。（二）加大 考核计分试行办法一、年度经营业绩考核的综合计分年度经营业绩考核的综合得分＝年度利润总额指标得分＋净资产收益率指标得分＋分类指标得分。二、年度经营业绩考核各指标计分 ...
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；(六)因被告侵权导致原告许可使用合同不能履行或难以正常履行产生的预期利润损失；(七)因被告侵权导致原告作品价值下降产生的损失；(八)其他确定权利人实际 )著作权集体管理组织提起诉讼的，按其许可费标准；(三)被告提供侵权服务获得的利润。第三十一条软件最终用户侵犯计算机软件著作权的，可以按照以下方法确定 ...
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考核（一）年度经营业绩考核以公历年为考核期，考核指标包括基本指标和分类指标。１、基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标。（１）年度 ２＝０.９８９７ｘ２０.０１８８主营业务收入难度系数：ｙ３＝０.９９３８ｘ３０.０１７１利润总额难度系数：ｙ４＝１.０４０１ｘ４０.０１２６职工平均人数难度系数：ｙ５ ...
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经贸委认定）的中介人（被推荐者和承接者共同证明）企业按投产后三年新增的税后利润（经贸委和审计部门认定效益）的4%给予一次性奖励。第八条对研制、开发新 认定）的科技人员，企业应按投产后（或采用新技术后）三年新增的税后利润的10%-15%给予一次性奖励；对提出合理化建议，使企业明显增效的，由企业参照本条 ...
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，无法退还的部分要挂帐，留待下年抵补亏损使用，既未规定升溢款应并入企业利润照章纳税，也未规定应作为非法所得收缴国库；国家物价局１９８８年的规章把棉花经营 企业所有。同样是棉花溢余收入，物价规章规定为非法所得，而税收规章规定可并入企业利润除纳税外，归企业所有，物价规章与税收规章关于对棉花升溢款的处理原则 ...
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钟潮塑料厂签定了“联营协议”，约定双方各投资１．６万元，钟潮塑料厂只分享固定利润，不承担任何经济责任，经营活动，应上交的税利，全部由经理部负责。协议虽然 钟潮塑料厂不承担任何经济责任；有关经营情况，经理部应定期向对方通报；经理部包死利润基数为８万元，分配比例各占５０％，超基数部分，，经理部占６０％，钟 ...
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等买卖合同违约中，因出卖人违约而造成买受人的可得利益损失通常属于生产利润损失。承包经营、租赁经营合同以及提供服务或劳务的合同中，因一方违约造成的可得 ，因原合同出卖方违约而造成其后的转售合同出售方的可得利益损失通常属于转售利润损失。 10、人民法院在计算和认定可得利益损失时，应当综合运用可预见规则、减 ...
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