特制定省属企业负责人经营业绩考核暂行办法。一、考核原则省属企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则：（一）按照国有资产保值增值以及资本收益最大化和科学发展观的要求 履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁、厂长）、副总经理（ ...
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市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据 ）国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁）、副总经理（副总裁）。第四条企业负责人对国有资产承担保值增值责任。市 ...
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成员总数的半数以上。第二十八条本所鼓励上市公司董事会秘书由公司董事、副总经理、财务总监等人员担任。第二十九条上市公司应当强化董事信托责任,建立董事 条上市公司应当在公司章程中规定,对于不具备独立董事资格或能力、未能独立履行职责、或未能维护上市公司和中小投资者合法权益的独立董事,单独或者合计持有公司百分 ...
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，廉洁自律，具有较强的事业心和责任心；身体健康，能够胜任本岗位工作。第四条财务总监的工作职责是以财务监督为核心，对投资建设公司和土地储备中心的国有 受市政府委托，市财政局负责财务总监的委派和管理工作。财务总监对委派机关负责。在被委派期间，财务总监享受被委派单位副总经理职级，人事工资关系、奖金、福利等在 ...
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国有企业主要负责人（董事长、副董事长、总经理、副总经理等)的直系亲属不得在本企业从事人事、财务工作；驻港澳国有企业工作人员在港澳不得从事第二职业，不得参与与 国有企业违反本规定有下列情形之一的，由国有资产监管部门或财政部门按各自职责范围责令改正，并依据有关法律、法规规定予以处罚：㈠未按规定进行资产评估 ...
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一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总经理或者副厂长的标准执行； 职工不足十人的私营企业工会小组长与企业订立的劳动合同，应当明确载明保护其履行职责所必须的条款；若担任上述职务前已订立劳动合同，则应当补充载入类似条款。在 ...
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委员会（以下简称“市国资委”）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称监管企业）的法定代表人（董事长）。企业的总经理、副总经理、党委书记、副书记、 ，督促企业采取应对措施。第九条加强审计监督，提高资产质量。监管企业年度工作目标考核期末或经营者任期届满，由市国资委负责委托具有执业资格的社会中介机构对 ...
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第六章附则第一章总则第一条为了明确外商投资企业工会在企业中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据《 ，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业专职工会主席待遇由上级工会与企业商定。 ...
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