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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的,应当就
加班
事实的存在承担
举证
责任
。但劳动者有证据证明用人单位掌握
加班
事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人 承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付
工资
报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的 ...
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