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以及在当地有重大影响的集团诉讼,群体诉讼案件,不得交下级法院审理. 13.劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭受理,基层人民法院派出的人民法庭不予受理. 二.关于 仲裁;如反诉性质属于其他民事纠纷,应告知其另案起诉。 33、审理劳动争议案件一般应适用当事人对自己提出的主张有责任提供证据的原则。对用人 ...
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对工伤认定结论不服的,可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时,一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据,但人民法院经 工伤认定结论的,人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21. 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托 ...
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承担劳动者的全部工伤待遇。关联法规:全国人大法律(1)条第二十三条 劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二 损害赔偿,但该损害赔偿应扣除劳动者因职业病享有的工伤社会保险利益。人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理 ...
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新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们,请结合当地实际,认真贯彻 宗旨,充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题,要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼 ...
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。四、本规定自1990年5月1日起执行。附:北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。1990年4月6日附件:(2)北京市高级人民法院函北京市 当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下:外商投资企业与内部职工的劳动争议案件,不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院1988年“关于级别管辖的 ...
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。四、本规定自1990年5月1日起执行。附:北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。1990年4月6日附件:(2)北京市高级人民法院函北京市 当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下:外商投资企业与内部职工的劳动争议案件,不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院1988年“关于级别管辖的 ...
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会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第五条 未办理营业执照、营业执照 ...
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情况,先就有关问题通知如下:一、关于执行企业内部制定的医疗保险规定发生劳动争议的受理问题随着改革的不断深化多数企业都制定了一些内部医疗保险规定。由于 国家法律、法规、政策有规定的按有关规定执行;二是国家没有规定的按劳动合同的约定承担。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行 ...
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上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与用人单位因民事、经济纠纷等原因而引起的劳动争议,仲裁委员会应当受理。对于民事或经济纠纷部分,仲裁委员会可以向当事人提出 合同后至继续履行前给用人单位造成的经济损失。用人单位不要求劳动者继续履行劳动合同的,应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。 ...
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市第一、第二中级人民法院;各区、县人民法院:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年4月16日发布)第八条的规定,劳动 审判委员会2004年4月12日第六次(总第120次)会议讨论通过,决定将劳动争议案件诉讼管辖问题作如下调整:自2004年7月1日起,不服北京市劳动 ...
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