经营或导致企业倒闭停业。 12、要积极探讨劳动争议诉讼程序和仲裁程序的有效衔接。要建立与劳动争议仲裁委员会的沟通协调机制，及时交流劳动争议处理的新情况、新问题，积极探索和创建诉讼程序与仲裁程序有效衔接的新规则、新制度。要准确把握劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神，严格 ...
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和相关司法解释的规定，加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调，根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式，支持和鼓励仲裁机制发挥作用。 和支持行政机关依当事人申请或者依职权进行调解、裁决或者依法作出其他处理。调解、裁决或者依法作出的其他处理具有法律效力。当事人不服行政机关对平等主体之间民事争议 ...
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进一步改进审判方式，提高办案质量和效率为了适应形势发展的需要，建立与市场经济体制相适应的高效服务的审判机制，提高办案质量和效率，必须不断探索新途径，进一步 ，该规章制度和合同与法律相抵触的，不予支持，而应依据有关法律的规定处理。个体工商户与其帮工、学徒之间发生的劳动争议，可根据《城乡个体工商户管理暂行 ...
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十六届六中全会精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见》及第五次全国行政审判工作会议精神，适应新时期我国社会 应当按照现行法律和司法解释的规定执行。五、积极探索行政案件处理新机制14．行政争议属于人民内部矛盾，行政争议产生和形成的原因往往比较复杂，每一起 ...
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维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》(以下简称《撤诉规定》)已由最高人民法院审判委员会第1441次会议通过，于2008年 的损失，原告同意后可以申请撤诉。这种处理机制是在法律允许范围内的制度创新，是新形势下解决行政争议的一项有效制度，是实现“案结事了 ...
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利益的犯罪以及破坏选举等危害农村民主管理的犯罪，维护农村正常的经济和社会生活秩序。8、妥善审理劳动争议案件，维护劳动关系和谐。积极受理企业拖欠、克扣工资等 研究和探索速裁程序制度、诉辩交易制度，尝试小额诉讼案件的快速处理机制。24、完善执行工作机制，加强和改进执行工作。建立统一管理、统一协调、高效运行 ...
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申请人的担保义务，裁定财产保全。11、审理拖欠农民工工资或者劳动报酬纠纷、有财产给付内容的劳动争议纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件，农民工申请先予执行，但提供 根据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的规定依法执行，切实保障农民工的合法权益。22、加强对处理职业中介欺诈行为和欠薪逃匿问题的 ...
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措施，积极促成执行和解，有效化解执行难题。对被执行财产难以发现的，要充分发挥执行联动威慑机制的作用，通过限制高消费措施、被执行人报告财产制度，以及委托律师调查 等形式及时回访，督促当事人履行调解协议。对于相邻权、道路交通事故、劳动争议等多发易发纠纷的案件，应当将诉讼调解向后延伸，实现调解回访与息诉罢访 ...
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，人民法院可以依法确定相应数额。依法审理好劳动执法案件。对于劳动部门申请先予执行对恶意欠薪逃匿企业责令发放工资等处理决定的，要及时立案审查，尽快采取先予执行 运用协调手段有效化解行政纠纷，促进社会和谐。在不违反法律规定的前提下，将协调、和解机制贯穿行政审判的庭前、庭中和庭后全过程。协调过程既可以由法官 ...
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的，人民法院可以依法确定相应数额。 依法审理好劳动执法案件。对于劳动部门申请先予执行对恶意欠薪逃匿企业责令发放工资等处理决定的，要及时立案审查，尽快采取先予执行 运用协调手段有效化解行政纠纷，促进社会和谐。在不违反法律规定的前提下，将协调、和解机制贯穿行政审判的庭前、庭中和庭后全过程。协调过程既可以由 ...
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