案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律 依据举证责任分配的规则作出裁判。第七十四条诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据?人民法院应当 ...
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关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方当事人人数众多的共同诉讼 程序审理的案件，应如何掌握答辩期间？按照简易程序审理的案件，被告行使提出答辩状权利的期间为收到起诉状副本之日起十五日内，在此期间被告明确表示 ...
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存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 自行向原告和证人收集证据。122．被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期 ...
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指令再审的案件，由原审人民法院重审或者再审。３６、依照民事诉讼法第三十七条第二款规定，发生管辖权争议的两个人民法院因协商不成报请它们的共同上级人民法院指定管辖 审理案件，卷宗中应当具备以下材料：（１）诉状或者口头起诉笔录；（２）答辩状或者口头答辩笔录；（３）委托他人代理诉讼的要有授权委托书；（４）必要 ...
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应当在开庭审判前将指定管辖决定书分别送达被指定管辖的人民法院及其他对管辖权有争议的人民法院。原受理的人民法院不再行使管辖权的，收到上级人民法院指定管辖决定书后，对 起诉状副本时，根据刑事案件审理的期限，确定被告人提交民事答辩状的时间。第六十九条附带民事诉讼案件的当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 ...
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行政诉讼。６、行政机关居间对公民、法人或者其他组织之间以及他们相互之间的民事权益争议作调解或者根据法律、法规的规定作仲裁处理，当事人对调解、仲裁不服 、答辩状，应当连同全部案卷和证据，尽快报送第二审人民法院。７５、第二审人民法院对上诉案件的审理，必须全面审查第一审人民法院认定的事实是否清楚，适用的法律 ...
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，可设立假日法庭等便民法庭，方便正常上班期间无时间诉讼的当事人进行诉讼；对于争议不大、事实清楚、法律关系明确的，即时裁判。19.庭审记录当庭签字。除当事人同 的，一审法院在上诉答辩期届满后15日内向二审法院移送卷宗。当事人一方不提交答辩状的，不影响移送。特殊情况，不能按时移送的，严格履行审批手续，并将 ...
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