案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律 依据举证责任分配的规则作出裁判。第七十四条诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据?人民法院应当 ...
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存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 自行向原告和证人收集证据。122．被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期 ...
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争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方当事人 程序审理的案件，应如何掌握答辩期间？按照简易程序审理的案件，被告行使提出答辩状权利的期间为收到起诉状副本之日起十五日内，在此期间被告明确表示同意 ...
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，同样不得自行向原告和证人收集证据。２９、对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由被告负举证责任。３０、被告在第一审庭审结束前，不提供 上诉状，应当在５日内将上诉状副本送达对方当事人。对方当事人收到上诉状副本，应当在１０日内提出答辩状。当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、 ...
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的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。１６５、一审判决书和可以上诉的裁定书不能同时送达双方当事人 审理案件，卷宗中应当具备以下材料：（１）诉状或者口头起诉笔录；（２）答辩状或者口头答辩笔录；（３）委托他人代理诉讼的要有授权委托书；（４） ...
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在开庭审判前将指定管辖决定书分别送达被指定管辖的人民法院及其他对管辖权有争议的人民法院。原受理的人民法院不再行使管辖权的，收到上级人民法院指定管辖决定书后， 。人民法院送达附带民事起诉状副本时，根据刑事案件审理的期限，确定被告人提交民事答辩状的时间。第六十九条附带民事诉讼案件的当事人对自己提出的主张， ...
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的，一审法院在上诉答辩期届满后15日内向二审法院移送卷宗。当事人一方不提交答辩状的，不影响移送。特殊情况，不能按时移送的，严格履行审批手续，并将 国家规定的优抚对象等追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤费、养老金、社会保险金、劳动报酬等案件实行司法救助，免收其应负担的诉讼费。36.及时办理司法救助案件。对 ...
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