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保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业、事业单位(包括外商投资企业)和个体生产经营者。第四条地方 职业危害场所和职工体力劳动强度,应当按照国家规定的标准进行监测和分级,采取相应的劳动保护措施;对不符合规定的必须进行治理。第二十三条严禁将产生有毒有害物质 ...
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控制数内;(三)建设项目在可行性论证、初步设计审查和竣工验收时,应通知劳动、卫生、环保部门和工会组织参加有关会议,并提供有关文件、资料;(四 废止政府规章42件,保留政府规章62件。为此,对《广西壮族自治区生产性建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理办法》(1990年自治区 ...
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书》,限期整改。第六条各级人民政府、生产经营单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、生产经营单位及其主管部门的主要负责人,分别对本地区 事故现场、隐瞒、虚报或故意延迟上报,阻碍事故调查的;(六)拒绝劳动保护劳动卫生监察人员执行监察任务的。主管人员或直接责任人员需给予行政处分的, ...
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的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;(3)因履行劳动合同、集体合同发生的争议;(4)法律、法规规定应当由 可以裁定准予撤回起诉。如果原告坚持不撤诉的,可裁定驳回起诉。 28.劳动争议一方当事人不服仲裁裁决向人民法院起诉后撤诉,人民法院准予撤诉且起诉期间届满的, ...
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劳动权利和义务,劳动者为用人单位工作,获得了劳动报酬、劳动保护等权利;同时,接受用人单位的管理,遵守用人单位的内部矛盾规章制度。四是争议的内容和 作出工伤认定结论的,人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21. 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托 ...
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创建优秀“青少年维权岗”活动在共青团、综治办、人民法院、人民检察院、公安、司法、劳动保障、民政、教育、建设、文化、广播电影电视、工商、新闻出版、质量 侵害的青少年提供法律授助。 (四)加强劳动保障执法监察,维护青年职工的劳动保障合法权益,做好未成年工的各项劳动保护工作,严厉查处非法使用童工行为。组织 ...
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劳动合同期限、工作内容、工资支付、劳动纪律、劳动保护劳动条件以及违约责任。第五条市、县(区)劳动保障行政部门应当在国有商业银行开设“建设领域 办理工资支付保障手续的,必须在申领《建筑工程施工许可证》前,向工程所在地劳动保障行政部门指定的专户存入工资支付保障金。存入的工资支付保障金额度不得少于工程造价 ...
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)劳动报酬和劳动保险,生活福利待遇。(四)生产、工作条件和劳动保护。(五)劳动纪律、奖惩、辞退、辞职和解聘、终止。(六)违反合同应承担的责任。(七)双方认为需要规定 按规定缴纳待业保险基金。第五章附则第二十五条本规定未涉及事宜,按国家劳动人事管理的有关法律、法规和规章执行。第二十六条开发区内发生的劳动 ...
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各省、自治区、直辖市高级人民法院、劳动人事厅(局),解放军事法院,铁路运输高级法院,交通部海事法院办公室:一九八二年最高人民法院、最高人民检察院、劳动人事部联合下发了《关于各级人民法院、人民检察院奖惩工作参照〈国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定〉办理的通知》。根据人民法院的奖惩工作由 ...
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,勤勤恳恳,任劳任怨,团结协作,表现突出的;七、执行党的政策,遵守法纪和各项规章制度,一贯起模范作用的;八、积极参加社会主义精神文明建设,成绩显著的;九、保护国家机密有功的;十、其他方面成绩显著应予奖励的。第五条凡是政治坚强,团结一致,纪律严明,工作作风好,有改革创新精神,工作成绩显著的单位,应给予 ...
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