,任何单位或个人不得挪用。市、县(区)劳动保障行政部门负责支付保障制度的实施。第六条建筑施工企业办理工资支付保障手续可采取下列三种形式:(一)由 拒绝提供相关资料、以及其它严重干扰、阻挠、抗拒劳动保障行政部门监督检查的,劳动保障行政部门视其情节轻重,依照《劳动保障监察条例》第三十条之规定进行处理;构成 ...
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起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合上述第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补齐投诉材料。对不符合上述第(三)项规定的投诉 社会保障合法权益,由所属的劳动行政部门依照国家、省劳动保障法律、法规进行处罚。第五章附则第二十九条本细则实施前已招用流动人员而未办理录用备案手续 ...
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五条反映、传递人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告;反映人民群众对贯彻实施劳动法律法规和加强劳动保障监察工作的建议、意见和要求。第十六条 社区协调小组各一份,双方当事人应自觉履行。第二十九条经调解不能达成协议的,应作记录,并在调解意见书上说明情况,双方当事人签名盖章。调解意见书一式三 ...
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市发13号)精神,特制定五项社会保险费合并统一征管(简称“五保合一”)的实施方案。一、实行“五保合一”征缴的指导思想、原则和目的指导思想。以党的十 在全市建立一支快速反应的劳动保障监察队伍,依据劳动保障和社会保险的有关法律、法规,加大执法力度,推进社会保险征管工作,切实维护劳资双方的合法权益。5、努力 ...
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;财政部门负责落实城镇居民最低生活保障资金及最低生活保障工作经费并依法进行监督;统计、物价、审计、劳动和社会保障、监察、人事、公安等部门应当在各自 街道办事处、乡(镇)人民政府在民政部门的指导下,具体负责城镇居民最低生活保障工作的实施。居民委员会受城镇居民最低生活保障管理机关委托,承担城镇居民最低生活 ...
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第八条建筑业企业发生拖欠农民工工资的,劳动保障部门应当及时核查被拖欠工资的具体人员、人数、金额等事实,发出《劳动保障监察限期改正指令书》,责令 支付工程款,因建筑业企业原因导致拖欠农民工工资的,由建筑业企业补足保证金。第十条劳动保障部门负责对建筑业企业的工资支付行为实施监控,加强日常巡视检查,建立企业 ...
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的报告。第四条各级劳动保障部门主管本行政区域内的社会保险工作。财政、审计部门依法对社会保险基金收支、管理、运营等情况实施监督。人民银行和财政部门依法对 或者转作银行定期存款。任何部门、单位和个人不得动用社会保险基金进行其他任何形式的直接或间接投资,不得将社会保险基金用于担保和抵押。第六章财政专户第十七 ...
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、劳动保护等方面维护妇女合法权益,依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险, 暴力行为,应当予以劝阻、调解。必要时有义务代为报警。公安机关接到有关实施家庭暴力行为的报警,应当及时赶赴现场,对家庭暴力行为予以制止并依法处理。家庭暴力 ...
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的若干意见》(国发〔2005〕5号)、《劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院关于解决农民工问题的若干意见的实施意见》(劳社部发〔2006〕15号) 保障监察部门依照《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》等有关法律法规予以处罚;所发生的医疗费用由用人单位比照本办法予以报销。第十五条 ...
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民族自治地方建立健全公共就业服务体系,完善公共就业服务制度和劳动保障监察制度。市农业、劳动和社会保障行政主管部门应当指导和帮助民族自治地方建立和完善农村劳动力 第六章法律责任第四十条有关行政主管部门违反本办法规定,不依法履行职责的,由其上级行政机关或者行政监察部门责令改正。各级行政机关工作人员在执行本 ...
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