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的区、县人民法院起诉。其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理。二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁 四、本规定自1990年5月1日起执行。附:北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。1990年4月6日附件:(2)北京市高级人民法院函北京市劳动 ...
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的区、县人民法院起诉。其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理。二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁 四、本规定自1990年5月1日起执行。附:北京市高级人民法院给北京市劳动争议仲裁委员会的复函。1990年4月6日附件:(2)北京市高级人民法院函北京市劳动 ...
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提供的,由用人单位承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, 或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。第十一条 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予 ...
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交通局有关部门进行行政调处;调处仍不能解决的,法院依法受理。法院依法对承包合同的效力进行认定后,作出相应的实体处理。 二、对于在319号文件下发之后 合同发生纠纷的,应由有关劳动争议仲裁委员会对劳动合同及附承包合同纠纷一并依法作出仲裁。当事人就劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服起诉至法院的,法院应当 ...
//www.110.com/fagui/law_284069.html-了解详情
劳动关系的用人单位和劳动者的双方当事人,劳动争议仲裁委员会不能列为劳动争议案件的当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起的 的单位与做出处理的单位不一致的,具有利害关系的单位均应列为当事人;仲裁时未列入的,诉讼中可依上述原则确定当事人。 19.在诉讼过程中, ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
起算,超过六十日的,视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、 作出工伤认定结论的,人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21. 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托鉴定 ...
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劳动争议,但双方当事人在劳动合同中有约定的除外。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 当事人已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书,事后反悔 用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二十四条 受雇人因履行雇用合同遭受伤害的,不属于工伤事故,但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意 ...
//www.110.com/fagui/law_255462.html-了解详情
。用人单位如不执行,职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题,仲裁委员会应继续审理,在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与 。用人单位不要求劳动者继续履行劳动合同的,应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。⒗劳动争议当事人向仲裁委员会申诉的,应当按照规定 ...
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不诚信的辞职行为影响用人单位的正常生产经营秩序,又要避免用人单位违法解除劳动合同侵犯劳动者的合法权益。在审理劳动争议经济补偿纠纷案件时,要严格依照劳动 不当影响企业的生产经营或导致企业倒闭停业。 12、要积极探讨劳动争议诉讼程序和仲裁程序的有效衔接。要建立与劳动争议仲裁委员会的沟通协调机制,及时交流 ...
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第二职业的,应与从事第二职业的单位签定劳动合同。因履行该劳动合同发生争议劳动仲裁委员会可依据《企业劳动争议处理条理》第二条的规定予以受理, 合同的约定承担。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》第五条规定,违约赔偿金费用原则上按照违约期限 ...
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