交通局有关部门进行行政调处；调处仍不能解决的，法院依法受理。法院依法对承包合同的效力进行认定后，作出相应的实体处理。 二、对于在319号文件下发之后 合同发生纠纷的，应由有关劳动争议仲裁委员会对劳动合同及附承包合同纠纷一并依法作出仲裁。当事人就劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当 ...
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当地的区、县人民法院起诉。其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理。二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁 ，当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院１９８８年“关于级别管辖的 ...
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当地的区、县人民法院起诉。其它外商投资企业的劳动争议仍由市劳动争议仲裁委员会受理。二、区、县属外商投资企业的劳动合同鉴证由企业所在地的区、县劳动局仲裁 ，当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉。现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件。这类案件的管辖仍按我院１９８８年“关于级别管辖的 ...
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关系的用人单位和劳动者的双方当事人，劳动争议仲裁委员会不能列为劳动争议案件的当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起 年9月17日山东省高级人民法院审判委员会第58次会议讨论通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》同时废止。凡本意见的规定与法律、法规和 ...
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起算，超过六十日的，视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托鉴定 ...
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劳动争议，但双方当事人在劳动合同中有约定的除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 当事人已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书， 请求损害赔偿，但该损害赔偿应扣除劳动者因职业病享有的工伤社会保险利益。人民法院受理劳动争议案件后，劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的，人民法院可一并审理 ...
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。用人单位如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题，仲裁委员会应继续审理，在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与 。用人单位不要求劳动者继续履行劳动合同的，应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。⒗劳动争议当事人向仲裁委员会申诉的，应当按照规定 ...
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加班费的案件中，就加班事实应注意合理分配举证责任；加班费的确定，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善 劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神，严格审查仲裁时效，合理把握仲裁审理时限超期的认定标准，对于仲裁委员会确有正当理由未能在规定时限内作出受理决定或仲裁 ...
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日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就 双方应当协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 ...
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实际情况，先就有关问题通知如下：一、关于执行企业内部制定的医疗保险规定发生劳动争议的受理问题随着改革的不断深化多数企业都制定了一些内部医疗保险规定。由于执行 劳动争议处理条理》第二条的规定予以受理，并依据有关规定和劳动合同依法调解和仲裁。没有签定劳动合同而与从事第二职业的单位因工伤发生争议的，原则上由 ...
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