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意见)。在审理相关案件时,对于当事人没有约定、法律法规及司法解释没有规定或者规定不明确法律问题适用本指导意见。一、合同成立及效力第一条(依合同关系 也是属于依据合同法第五十四条规定,需要在当事人提出请求前提下,法院对违约条款予以变更或者撤销情形,法院不主动对违约条款作出调整,否则违反了合同自由 ...
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有关问题14.劳动争议案件应列具有劳动关系用人单位和劳动者双方当事人,劳动争议仲裁委员会不能列为劳动争议案件当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同 依法予以撤销或变更,请求撤销或者变更劳动合同时间一般为一年。 41.根据《劳动法》地十七条规定,劳动和统一法定立即具有法律约束力,鉴 ...
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,被服务方依照约定支付报酬所产生法律关系。两者区别在于:一是劳动关系除了当事人之间债要素之外,还含有身份、社会要素,而劳务关系则是一种 ,则应列该实际用工主体与最近上一层转包关系中具备合法用工主体资格用人单位为共同当事人。 四、关于劳动合同问题16. 用人单位为限制劳动者“跳槽”,在 ...
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参加这次研讨会。今后,这些活动还将继续开展。希望同志们关注两岸关系发展情况,研究两岸有关法律问题,努力做好涉台民事审判工作。加强调查研究,搞好涉台审判方面 ;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议;3、因履行劳动合同发生争议;4、法律、法规规定应当由人民法院受理其他 ...
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部分。第一、二、三部分属于适用普通程序案件案由,一般应当包括两部分:当事人诉争法律关系及其争议,如买卖合同质量纠纷,但《规定(试行)》 服务合同纠纷(14)有线电视收视纠纷三十九、劳动争议135.劳动合同纠纷136.集体劳动合同纠纷137.事实劳动关系争议138.劳动保险纠纷四十、劳务(雇佣)合同 ...
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情况确定案由应当以诉讼时申请专利技术法律状态为准,即:第一,在诉讼中专利申请仍未公告或公开,应定为非专利技术转让合同,适用技术合同法中有关非 履行原合同差距较大,致使受让方在能力和条件上无法达到。受让方坚决要求变更或者终止合同,应当允许。由转让方承担违约责任。 10、可否以非专利技术为标的订立 ...
//www.110.com/fagui/law_283048.html-了解详情
可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。但是在有关部门尚未作出变更原授权决定之前,专利权仍是合法有效。不能因为有人申请宣告专利权无效,而影响专利权人正当 关系,而申请宣告无效是解决专利确权问题,两者所要解决问题是两种不同法律关系。所以在审理专利实施许可合同过程中,无论什么人申请宣告专利权无效 ...
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企业兼并破产和职工再就业有关问题补充通知》有关规定。在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后,不再就解除劳动合同补偿金予以补偿。 二、《规定 第五十六条中“依法或者依据劳动合同含义是:第一,补偿金数额应当依据劳动合同约定,劳动合同中没有约定,则应依照法律、法规、参照部门规章 ...
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之日起二十日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项,应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下 十七条有下列情形之一,致使集体合同部分或者全部条款无法履行,可以变更或者解除集体合同:(一)订立集体合同所依据法律、法规已经修改或者废止;(二 ...
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中出现问题,做好技术服务、设计总结和回访。设计企业应向大中型建设项目和特种工程项目施工现场派驻设计代表。第八十条施工过程中,建设单位提出设计变更,设计 )有满足业务管理需要并符合有关规定企业派驻本市技术、经济等管理人员基本状况,包括:人员资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业 ...
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