只是梳理了几项原则，在适用时，需要以这些基本原则为前提，具体问题具体分析。本条指导意见非常强调“过分高于”这个前提，和“适当减少”这个裁判尺度，这也是对 条款和逾期付款违约金等违约责任条款可以各自独立存在，各自的变更都属于合同部分条款的变更，不会影响其他条款的效力，即付款期限的变更不会使当事人承担违约 ...
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妥善解决；有不少法院档案干部数量严重不足，素质偏低，远远达不到原劳动人事部和国家档案局的规定要求，很难完成档案工作任务；有些法院档案基础业务建设和管理工作 分类方案“对号入座”，分类立卷。第八条分类方案的每一条款，就是一组文件的组合。条款的拟制，应符合“遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机 ...
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上岗。第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益，劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳 的安全生产保障”和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之“强化管理，落实生产经营单位安全生产主体责任”相关条款的规定执行。第十八条生产经营单位法人 ...
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