条件，法院都应受理。技术合同法第9条规定：“技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。”因此，口头技术合同由于不符合技术合同的形式要件，应认定为无效合同。 承揽合同的档的是一定的工作任务，其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的人作为许可方，允许被 ...
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触犯刑律的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决 对于达成口头协议的当事人，应告之他们，今后非即时清结的经济合同，应当采用书面形式。对于口头协议纠纷，应根据不同情况作不同处理。如果双方当事人对 ...
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条劳动关系协调员在采集本辖区内用人单位基本情况时，对未按规定办理劳动用工备案，未签订劳动合同等违反劳动保障法律法规的用人单位，要登记社区违法用人单位管理台账， 、明确，当日事、当日毕。对于不能口头和当日调解的争议，则采用书面调解方式解决。口头调解也要做好记录，记入劳动争议调解台账。第二十七条书面调解应 ...
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案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负 的案件，债权人提供的证据应当能够证明债权债务关系明确、合法。债务人提出异议应当采用书面形式，但无需提供证据。97．适用公示催告程序办理的案件，利害关系人在 ...
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劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是，劳动者为用人单位提供 《企业劳动争议处理条例》规定的先裁后审的原则进行处理。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认，并未改变双方争议的性质，故人民法院不能按一般民事案件 ...
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不是对已有作品的抄袭。判断作品是否有独创性，应看作者是否付出了创造性劳动。作品的独创性并不要求作品必须具备较高的文学、艺术或科学价值，即作品的 ”是指执行与国家机关的法定职能直接相关的事务。著作权许可使用合同２２．著作权许可使用合同是否必须采用书面形式？答：除了报刊、杂志刊登作品的以外，其他著作权许可 ...
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第十一条人才市场中介组织应当依法开展活动，完善服务功能，提高服务质量，不得采用不正当手段竞争，不得有欺诈行为。第十二条人才市场中介组织应当以社会效益为主 双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用 ...
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条企业应当根据保密岗位和密级与员工签订技术秘密保密协议；也可以在与员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密条款。技术秘密保密协议或者条款可以在员工任职之初 经营。第十九条竞业限制协议必须是双方本着公平、公正的原则共同协商，采用书面形式达成一致意见的协议，并应当具备以下主要条款：（一）竞业限制的具体 ...
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。逾期未申报债权的，视为自动放弃债权。48．法院对已知债权人未作书面通知的，不应以已经公告为由推定其放弃债权，应依据实际情况作出处理。已知 使用权处置收入安置破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的，只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的，按比例支付。286．国家无偿划拨土地使用权处置收入 ...
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机构应在开展检测业务前与委托单位签订书面的检测合同或检测委托单。第六十三条检测机构应当配备必要的仪器和设备，采用科学的检测方法，开展工程检测活动。工程 包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠务工工资以及近二年未发生下列规定中所列举 ...
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