劳动合同纠纷仲裁前置 -法律法规搜索

浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知

日起算，超过六十日的，视为已超过申请仲裁期限。三、关于诉讼主体问题12．劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、问题26．在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于用人单位对劳动者 ...

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