日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就 可以责令按应得工资、福利总和的百分之五十以上一倍以下的标准支付赔偿金。协商代表因履行职责被无故调动工作岗位、免除职务、降低职级，遭受打击报复的,由劳动 ...
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品质和正常履行岗位职责的身体条件；（三）具有符合聘用岗位要求的文化知识和工作技能；（四）法律法规规定的其他条件。第三章聘用程序第八条补充工勤人员 单位与受聘人员聘用关系、权利义务的有效协议。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规，坚持平等自愿、协商一致的原则，聘用合同由用人单位与受聘人员以书面形式订立， ...
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最多不得超过三项。第四十五条总监理工程师应当履行以下职责：（一）确定项目监理部人员的分工和岗位职责；（二）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则， ，持合同到市建设局登记，确认工程基本情况；依法变更合同或者签订补充协议的，应当自变更或签订后一周内送市建设局更改。2.完成任务后30日内，网上填报工程 ...
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的案件时有发生，各级人民法院对此要保持高度警惕。在国有企业改制、破产及借款合同等案件的审理中要注意依法防止国有资产流失，维护出资人和职工的合法权益 助理试点工作，条件成熟时逐步扩大试点工作；启动确定法官员额的工作；利用补充的编制，积极推动书记员管理体制改革的试行工作。最高人民法院将制定人民法院各类人员 ...
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