挂钩浮动的企业，其挂钩比例和具体办法，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过 、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。（二）提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、技术改造和 ...
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不得向国家工作人员行贿；（十）遵守国家法律、法规和行业管理的各项规定。第七条中介服务机构承接业务应当按照物价部门规定的收费标准收费。未作明确规定的 人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠务工工资以及近二年未发生下列规定中所列举行为的证明 ...
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企业根据国家有关法律、法规，通过协商，同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务、权利、有效期限、变更、解除、终止等条件，以及 当地人事部门，应定期或不定期对外商投资企业董事会中方成员进行全面考核，并将考核情况存入本人档案。第四章干部的工资和福利第十八外商投资企业实行本企业工资制度 ...
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，提供旅游信息咨询服务，组织旅游市场促销，开展行业交流和业务培训，向政府及有关部门提出促进旅游业发展的建议。第二章旅游资源保护与开发第五条保护开发 的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法权益，实行工效挂钩的从业人员的工资待遇不得低于国家规定的最低工资 ...
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和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、 ；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的 ...
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网站、基础数据库和业务应用系统建设,公开政务信息,及时公布政策法规,设立网上公众留言等交互平台,为中小企业提供全面、快捷的信息服务和展示企业形象的网络平台。第 权拒绝。第四十四条中小企业应当依法保障职工享有的各项合法权益,按规定与职工签订劳动合同,按时支付工资,并为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育 ...
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社会医疗保险办法》以及国家相关规定，我局制定了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 社会影响的；（七）将医疗保险药品销售数量纳入工作人员的工资奖金补贴等计发考核内容的；（八）其他违规行为。第十四条市社会保险机构可与定点零售药店签订 ...
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三）对行业协会违反国家有关社会团体登记管理规定的行为，依法给予行政处罚。第十一条行业协会业务主管部门和登记管理部门应当依照《社会团体登记管理条例》 订立劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原单位工资、社会保险等福利待遇。第二十九条行业协会应当按照国家有关规定为 ...
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必须使用统一印制的拟稿纸，并按拟稿纸中规定的项目填写。第二十六条翻印、转发上级人民法院的公文，除绝密和注明不准翻印的以外，一般需 事故工伤事故分配制度分配原则分配政策分配包干收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资计件工资效益工资工资政策工资制度工资制度改革工资标准调整工资奖金保险福利待遇政治待遇 ...
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和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业技术人员资格确认8、高级专业技术 、工人调出市外2、外商常驻汕头代表机构聘请中方雇员3、劳动合同鉴证（包括合同订立、变更、终止和解除）4、技工学校招录新生5、职工养老保险待遇和老年 ...
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