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最高人民法院关于审理
劳动
争议案件适用法律若干问题的解释(三)
起施行。二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、
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、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定, ...
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