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工资待遇,并对聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的,聘用单位有权单方面解除聘用合同。第二十五条聘用合同期内,有下列情形之一的,聘用合同可以中止:( 承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反聘用合同期限约定的;(二)违反保密协议或者竞业限制约定的。...
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