双方没有及时续签劳动合同 -法律法规搜索

常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法

聘用合同继续有效。被确认为部分无效的聘用合同，聘用双方应及时协商变更。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同仍然有效。第二十条聘用单位合并、分立的，聘用规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的， ...

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