提交如下材料：(1)债权发生事实及有关证据；(2)债权性质、数额；(3)债权有无财产担保，有财产担保的，应当提供证据；(4)债务人不能清偿到期债务的有关证据 依法应当支付的用于职工养老、疾病、死伤、工伤、生育、失业等特殊情况的社会保障费用。职工集资款、解除劳动合同的经济补偿金参照破产法第三十七条第二款 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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合同纠纷（１４）有线电视收视纠纷三十九、劳动争议１３５．劳动合同纠纷１３６．集体劳动合同纠纷１３７．事实劳动关系争议１３８．劳动保险纠纷四十、劳务（雇佣） 地、水面上第三人损害赔偿纠纷（６）医疗事故损害赔偿纠纷（７）工伤事故损害赔偿纠纷２１５．人身自由权纠纷２１６．名誉权纠纷２１７．名称权纠纷２１８． ...
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劳动力使用单位（以下简称用人单位）应当与劳动者依法签订劳动合同，并为其提供必要的工作、生活条件。劳动合同期内外来劳动力只限于本单位使用，不得转借其他单位 从事有毒有害作业人员的定期健康检查等措施，依法保障其获得劳动报酬和休息的权利。外来劳动力发生工伤事故的，用人单位应当及时采取有效措施组织求治，并按照 ...
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单位应当依法保障从业人员的合法权益，劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。第十二条建立健全 职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施 ...
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