是相同的，为利于法官、检察官相互交流，经征得有关部门同意，在任法官调入人民检察院担任检察官或者在任检察官调入人民法院担任法官的，不需要再通过国家统一司法考试。上述人员经调入方考核合格者，即可由人民法院、人民检察院依照法定程序任命或者提请任命相应的法官、检察官职务。曾任法官职务的人员调入人民检察院担任 ...
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等职务犯罪，依法惩治商业贿赂犯罪，促进反腐败斗争深入开展。17、加强刑事司法领域的人权保障。依法尊重被告人的人格尊严，保障被告人依法享有的诉讼权利， 法庭倾斜，向中西部地区倾斜；采取有效措施逐步解决法官编制不足问题；结合国家司法考试制度改革，推进法院人员分类管理，缓解因西部地区法官“断层”而形成的队伍 ...
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工作考核相结合的原则进行。重点岗位、重点人员采取闭卷方式，其他人员可以采取开卷方式。民商事审判岗位考试，结合最高人民法院学习大纲的内容，以案例评析、法律文书制作为主；执行岗位考试以有关司法解释为重点、以案例分析为主要考题类型，采取闭卷方式进行；日常工作考核，主要根据规范司法 ...
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、代表群众独特优势，最大限度引导当事人尊重和自觉履行生效裁判，不断提高司法裁判公信力。9、进一步规范人民法庭设置。按照“三个面向”和“两便”要求，坚持 审判资源浪费。积极会同国家有关部门，研究改进司法考试办法、完善司法考试政策。扩大在职法律职业人员国家统一司法考试试点范围，直接、快速、有效解决西部边远 ...
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。任命或提请任命法官时，不得降低条件，违反程序。 第三、严格执行国家司法考试制度自２００２年１月１日起，各级人民法院补充法官人选，必须从通过国家 提请任命法官的情况进行一次全面检查。凡没有通过初任审判员、助理审判员全国统一考试或不具备大专文化程度被任命为审判员、助理审判员的，各级人民法院要坚决免除或 ...
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第十二条 初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。人民法院的院长、副 本法有关规定进行管理。人民法院的书记员的管理办法，由最高人民法院制定。对人民法院的司法行政人员，依照国家有关规定进行管理。第五十三条 本法自1995年7月 ...
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管辖权，由上级人民法院管辖或者指定其他人民法院管辖。第三，要克服地方保护主义，维护司法统一。要坚决抵制来自社会各方面对审判工作的干扰，依法独立行使审判权。上下级法院 重视本辖区内民事和行政审判法官的业务培训工作，特别要做好重要司法解释的培训工作。按照中央政法委的要求，严把考试考核关。培训结束后，要组织 ...
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，加强对法官的管理，保障人民法院依法独立行使审判权，保障法官依法履行职责，保障司法公正，根宪法，制定本法。”二、第七条第四项修改为：“(四)维护 二条修改为：“初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。“人民法院的院长、副院长 ...
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十三条本办法自颁布之日起施行。初任审判员、助理审判员考试暂行办法关联法规：立法、司法解释（1）条第一章总则第一条为了公正地选择德才兼备的 第四章颁发合格证书第十二条最高人民法院、地方各级人民法院、专门人民法院参加考试合格者，由最高人民法院法官考评委员会或委托高级人民法院法官考评委员会颁发《初任审判员、 ...
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危害后果的，可以依照国家有关规定使用武器。第十条为保障审判场所的安全，人民法院司法警察对进入审判场所的非依法履行职务人员，可以进行安全检查；对不宜进入审判 （三）曾被国家机关辞退的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条人民法院录用司法警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。新录用的司法 ...
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