，在竞业限制期间应当按照竞业限制协议中的约定向该员工支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前1年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。第二 业限制协议。第二十五条当事人对竞业限制协议有异议的，可以向市科学技术行政部门申请调解处理。第四章法律责任第二十六条有下列行为之一的，属于侵犯企业技术秘密 ...
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、事故鉴定等事务的办理，不适用本规定。第三条审批事项必须依法设定。没有法律、法规、规章依据，不得设立审批事项。确需增设审批事项的，应先由 、破产、解散等企业离退休人员医疗保险待遇10、申请缓缴社会保险费11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本 ...
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