单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得 月，可向所在地劳动保障机构提出社会保险费补贴申请，并提交《中山市招用城乡劳动者社会保险补贴申领审批表》、招用就业人员的《再就业优惠证》、劳动合同、缴纳 ...
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关系的流动人员必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十六条招用流动人员的用人单位要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行安全生产上岗前培训 劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该员工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 ...
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监察执法的一项重要制度。欠薪监控采用专项监察与日常监察相结合的原则进行。第三条有下列情形之一的用人单位，属于重点监控对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障管理混乱的；（四）过去一年中曾严重欠薪或存在重大欠薪隐患的；（五）近期曾因 ...
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、违规行为。（二）行业条件1.文化服务业（1）具有大专以上学历的人员占员工总数的30%以上；具有中级以上专业技术资格的人员（或同等资格条件）占员工 《广东省文化产业示范基地申报表》中所填写数据的有效证明材料；（六）依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费证明；（七）申报单位认为需要提供的其他材料。第八 ...
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劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯 及其有关部门在研究制定有关就业、工资、物价、住房、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施和起草劳动法规、规章时，应当吸收工会参加 ...
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；（四）有其他严重违法违规行为。第八条认定评分设经济运行指标和创新性指标及社会保险指标。并按下列标准进行评分：（一）经济运行指标及计分标准：1、销售收入 会长（副理事长）单位的，计5分；企业或企业员工在国家标准中被列为起草单位（人）的，计5分。（三）社会保险指标及计分标准。认真执行上级社会保险政策法规 ...
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、联营企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险范围第五条职工因下列情况之一 ...
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：一、各级党政机关、社会团体、各类企事业单位、民办非企业组织等用人单位的正式员工及与其形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二 、开虚假发票和虚假证明等手段骗取医疗保险基金的，医疗保险经办机构应按照社会保险基金管理规定和定点服务协议拒绝支付费用，并视情节轻重给予批评教育或处以 ...
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应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,办理辞职、解除或终止劳动(聘用)合同、终止社会保险关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员,应到户籍所在地公安机关办理 申请出国定居人员在被批准出国之前,要求参加原租住公房房改的,应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按房改政策购房的,其合法房产受法律保护。第十 ...
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