甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘任期限第一条本合同为固定期限合同。本合同生效日期自二○年月日起至二○年月日止。 纠纷的，双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章 ...
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合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和 合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第十五条聘用合同的期限分为固定期限和任务期限。固定期限的聘用合同应当约定终止履行的日期，具体聘用期限由聘用 ...
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有关部门、组织介绍就业或组织的职业技能培训达2次或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力的 达到或超过其家庭享受的月保障金额的，管理机关应取消其城市低保待遇。?对固定收入和不固定收入均按实际计算。实际收入难以确定的，比照当地同一区域（或同一 ...
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有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后 在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定 ...
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有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后 在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定 ...
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民办学校举办者和教师、学生的合法权益。各镇区教育管理机构应安排专职或相对固定的人员，依照对同级同类公办学校的管理要求，管好辖区内的民办学校。 解聘教师和职员。民办学校应当依法保障教职工工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。民办学校招用其他工作人员应订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关 ...
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公安出入境管理部门应当在五个工作日内作出批准或者不予批准的答复。申请人在前款规定期限内没有接到办理结果通知的，有权查询，受理部门应当作出答复；申请人认为不批准 ，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其子女上学、就医有困难的， ...
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人民政府负责解决。地方各级人民政府应当保障专职消防队员与其工作性质、劳动强度相适应的工资福利待遇。第三章消防装备设施建设第十四条城镇总体规划应当包括消防规划。 检查、及时消除火灾隐患。单位接到公安消防机构整改通知的，必须按照规定的期限和要求进行整改。第二十四条企业事业单位应当建立职工消防安全教育制度。 ...
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