）户籍所在地劳动部门核发的《外出人员就业登记卡》；（五）户籍所在地乡（镇）人民政府或者县级以上计划生育管理部门出具的计划生育证明。第九条外来劳动力使用单位（以下简称 不设区的市间异地务工取得工资或者劳务性收入的人员的管理，参照本条例执行。境外人员就业管理依照国家有关法律、法规执行。第十七条本条例自公布 ...
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单位招用农村劳动力时，应当向所在地劳动部门申报使用农村劳动力计划，经核准后，在国家和省市允许使用农村劳动力的行业和工种目录范围内招收，不得扩大范围招用。第 所在地公安机关办理暂住户口手续。第十四条劳动部门应当加强对发放《就业登记卡》和《吉林省外来人员就业证》的管理。并实行年检制度，无年检记录的自行失效 ...
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暂行规定第一条为规范用人单位招用流动人员的行为，促进城乡就业协调发展，保障用人单位和流动就业人员的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本市实际， 和其他必要的证明，到就业服务管理机构领取“外出人员就业登记卡”（以下简称登记卡）；到达用人单位后，由用人单位凭卡到就业服务管理机构领取“外来人员就业证"（ ...
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以书面形式告知申请单位或申请人。已办理《人才居住证》的人员,不再办理《暂住证》和《外来人员就业登记证》。六、《人才居住证》工本费由市物价部门审核 ,应及时到市公安局办证窗口办理《人才居住证》注销手续,凭《人才居住证》注销证明到社会保险经办机构、住房公积金管理部门办理社会保险及住房公积金转移手续。十二、 ...
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本市行政区域内就业生活的非本市常住户口的优秀外来务工人员及其配偶、未成年子女申请登记为本市常住户口的管理活动。本办法所称优秀外来务工人员是指获得国家、本省、 和未成年子女一并申请的，还需出具相关人员的婚姻、身份、住房等证明材料。第十条派出所（户证中心）对优秀外来务工人员的落户申请，应当根据下列情况作出 ...
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婚育证明和现居住地计划生育部门出具的婚育查验证明。来我市城区就业的外来人员，还应当提交《外来人员就业证》。第七条外来人员办理暂住登记、申领《暂住证》，按下列规定 。第十六条外国人、华侨和港、澳、台同胞来我市暂住的，其户口管理按照国家有关规定执行。第十七条各县（市）人民政府可以参照本规定执行。第十八条本 ...
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分；否则不得分。4．市劳动和社会保障局。（总分60分）（1）在再就业社会保障事业中能优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的城市低保家庭及农村独生子女、双 人员计划生育管理与服务落实不到位扣10分，直到扣完为止；建筑施工企业建立查验外来人员《婚育证明》制度，得10分，否则不得分。（2）在建筑企业年检时， ...
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劳动和社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理，建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照国家有关法律、法规的规定，加强对暂住人口的计划生育 承租房屋时，向出租人出示本人的有效身份证件和育龄人口的《流动人口婚育证明》；（二）房屋转租、转借的必须依照公安部《租赁房屋治安管理规定》（ ...
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和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》和国家有关规定，结合本省实际情况，特制定本条例。第二条实行计划生育是我国的一项 取得联系，加强管理。第二十条外来人员到临时居住地，经临时居住地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育主管部门审检其婚育节育证明书后，有关单位方可准予登记 ...
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办事处及其计生管理部门应做好成年育龄人口《湖北省流动人口计划生育证》（以下简称婚育证明）查核、登记建档和开展人口与计划生育宣传，并组织有关单位向已婚育龄夫妇提供 生活服务、环卫、殡葬工作的暂住人口办理暂住证和外来人员就业证不收费。第四章法律责任第二十四条违反国家有关法律和本规定，有下列行为之一的，由 ...
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