劳动鉴定委员会。人民法院在审理工伤争议案件时，一般应采取劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论；但确有新的证据证明原鉴定结论错误或伤残者伤情等情况发生重大变化 致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的，则由聘用单位承担护理费；如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的，则 ...
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单位，其下属有法人资格的用人单位可以独立参保。第五条用人单位依法申报参加工伤保险时，须按市社会保险经办机构的要求进行申报，并填报《社会保险登记表》和 基金以支定收、收支平衡的原则，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种 ...
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。多处伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残II－V级的，每增加1处，增加赔偿比例4％；VI－X级 其他方式的民事责任。 五、其他问题89、因医疗事故和医疗差错引起的损害赔偿，在国家新的《医疗事故处理办法》出台之前，原则上按照本《意见》的规定处理。 90、 ...
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收养登记4、尸体出境及国内运送5、涉外送养儿童6、追认革命烈士7、评定伤残等级8、兴建经营性公墓、兴建骨灰楼9、核发《社会福利企业证书》（三） 、体育经营许可证2、核发《广东省体育经营专业技术人员资格证》（二）核准事项1、国家二级以下运动员、裁判员和社会体育指导员资格市档案局一、取消核准事项（1项）1 ...
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