本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、民间非营利组织（包括在外省、市注册，在徐从事生产经营活动的 同意，报上一级劳动保障行政部门备案。第九条农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法 ...
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人以侵权为由，要求赔偿精神损害起诉到人民法院的，人民法院应予受理。 21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次 以其财产接受人或者负有清算义务的主管部门或开办单位作为当事人，并承担相应的民事责任。 29、国家机关或国家机关工作人员在执行职务中致人损害，应以 ...
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条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招用流动人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 日起30日内，向用人单位所隶属的劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该员工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 ...
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、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条各级人民政府应当推行生育保险制度，逐步建立 有违反保护妇女权益法律、法规的不当决定或者行为，应当及时制止或者纠正。国家机关工作人员未依法履行保护妇女权益职责的，由其所在单位或者上级机关依法给予相应 ...
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国家机关，事业组织，社会团体建立劳动关系的劳动者与用人单位发生劳动争议，应作为劳动争议案件处理。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 义务。 44．在审查工商纠纷案件中，应严格以劳动行政部门下属工伤保险经办机构做出的工伤认定级劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论作为处理依据，对其他 ...
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，劳动者退休后与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，也属于劳动争议案件。2． 如何 答：下列情形不属于劳动关系：(1)国家机关与公务员之间的关系；(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；(3)农村集体经济组织与农民 ...
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四条本办法适用于杭州市行政区域内的下列单位和个人：(一)城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称参保单位)及其在职职工；(二)按 保险规定的行为。第七十一条劳动保障行政部门和其他有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门、监察机关 ...
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差的情况下，审理了大量的各类案件。同时，在指导人民调解委员会的工作、培训调解人员、进行法制宣传、参与综合治理，以及物资装备、制度建设等方面，也都作 因履行劳动合同发生的争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因 ...
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、区、县政府有关部门协商，由政府有关部门接收，并安置福利设施机构的职工、工作人员。238．破产企业职工个人所缴纳的以及单位为职工缴存的，储存在职工个人账户 的，应当向有关部门建议，给予其行政处分；涉嫌犯罪的，应将有关材料移送相关国家机关处理。305．破产企业有破产法第三十五条所列行为，致使企业财产无法 ...
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搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻 报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤保险待遇纠纷（3）医疗费、医疗保险待遇纠纷（4）生育保险待遇纠纷（ ...
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