国家工作人员担任，具体人选按照干部管理规定程序确定，由市政府任命。第六条专职监事的选派按照《国有企业监事会暂行条例》和《河南省人民政府办公厅印发关于向省管国有 一定的工作经验，具有较强的综合分析、判断和文字表达能力。第十一条监事会主席、专职监事、派出监事执行回避制度，不得在曾经管辖的行业、曾经工作过的 ...
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资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》有关规定和湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全省 决算报告和经审查的统计数据，结合企业负责人年度总结分析报告、述职报告并听取监事会对企业的年度评价意见，对企业负责人年度经营业绩考核目标的完成情况进行 ...
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激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律 财务决算报告和经审核的统计数据，结合企业负责人年度总结分析报告并听取监事会对企业的年度评价意见，对企业负责人年度经营业绩考核指标的完成情况进行考核， ...
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保值增值，根据《中华人民共和国公司法》(第十届全国人大常委会第十八次会议修订)、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院第378号令)、《阿坝藏族羌族自治州企业 投资，由董事会（或总经理会）决定，报州国资委备案。第十二条企业非主业的重大投资项目、高风险投资项目和境外投资项目必须报州人民政府审批。非主业 ...
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增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律法规，结合本市实际情况， 和经核查的统计数据，结合企业经营者总结分析报告并听取监事会对企业的评价结果，对企业经营者工作目标的完成情况进行考核，形成企业经营者工作目标考核与奖惩意见。 ...
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和约束机制，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《省国资委所出资企业负责人 为e级时，绩效薪金为0。第二十八条被考核人担任企业法定代表人、专职党委（党组）书记、监事会主席和组织配备的总经理的，其年度薪酬分配系数为1； ...
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