可针对违约方的不同情况采用以下二种方法：一是在签定劳动合同时双方约定违约金的计算方法，即：月工资收入乘违约期限乘百分比；二是按照违约期限的长短 当事人和负连带责任的单位共同负担。四、关于支付培训费发生争议的处理问题企业出资培训职工应当签定培训合同，明确服务年限。职工为合同制工人的，服务年限不得长于劳动 ...
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解除合同的权利；（六）限制消费者选择调解、仲裁或者提起诉讼解决争议的权利；（七）限制消费者获得违约金及其他合理赔偿的权利；（八）规定消费者支付的违约金 权益，加强对消费者权益保护工作的领导，研究、解决消费者权益保护工作中的重大问题，组织、协调、督促有关部门做好保护消费者合法权益的工作。县级以上地方各级 ...
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、政策，执行国家法律，发布司法解释，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告情况，交流经验的重要工具。第三条各级人民法院办公厅（室）是公文 涉外经济合同易货贸易合同保险合同合伙合同结算合同赠与合同企业破产金融票据股票债券期货违约金赔偿金涉外仲裁科技纠纷（四）行政审判（６６个）行政审判行政案件国家行政 ...
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咨询和创业辅导；（四）协助企业引进人才，组织开展各类培训；（五）协助解决入驻企业在研发和成果转化过程中遇到的有关问题；（六）协助企业办理验资、工商注册、银行开户 在市经济开发区内落户，入孵企业应当退回在入孵期间所享受的各项优惠政策所产生的经济利益，同时支付相应的违约金。第十六条本办法自颁发之日起施行。...
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