等级10、建设工程施工许可11、设计招标方案12、工程勘察设计许可证13、工程档案认可14、住宅小区综合验收15、外来施工企业进汕施工注册16、城市园林 中级和市直初级专业技术资格评委会3、获评审通过的中级专业技术资格4、大中专毕业生初次专业技术资格认定5、国家公务员行政奖励6、机关事业单位工作人员因 ...
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,按照干部管理权限,经批准可按提高一级后的职务核定档案工资。符合安置条件的复转军人和国家计划内的大中专毕业生创办中小企业的,复转军人3年内保留工作分配权,凭本人 毕业生3年内保留工作派遣权。第三章技术创新第十九条各级人民政府及有关部门应当对中小企业符合规定条件的技术创新项目、与大企业产品配套的技术改造 ...
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称市区城市居民是指持有本市市区常住居民户口的居民（不含外地来本市就学的大中专学生）。?第三条城市低保制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救 在校大中专学生和实行计划生育单亲家庭的全日制在校学生；?（六）毕业后未就业的大中专毕业生。?第十条城市居民家庭或成员有下列情况之一的，不享受城市低保待遇， ...
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十四条应聘到高新技术企业工作的人员可以保留原有身份,工龄连续计算。企业聘用的大中专毕业生、毕业研究生、经管委会报杭州市人事局办理分配手续后,可享受干部身份,工龄从 终止或解除合同时,企业应报管委会备案。第十九条由管委会负责管理人事档案的企业应聘人员,在终止或解除合同后,可到户粮关系所在地的人才流动机构 ...
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工作的全民所有制科技人员，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，可由用人单位直接与毕业生 由同级政府人事部门所属人才交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。第七条集体所有制民办 ...
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。聘用合同一式三份，聘用单位和受聘人员各执一份，一份存入受聘人员档案。聘用合同的订立、变更、解除或者终止，应当采取书面形式。第十二条聘用 的，试用期不得超过180天。军队转业干部等政策性安置人员首次聘用时不得约定试用期。大中专应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七条聘用单位可以对由其出资招聘、 ...
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；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过六个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至十二个月。试用期包括在聘用合同期限内。第十 聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也 ...
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