领取失业救济金期满后又未能重新就业，但其年龄距国家法定退休年龄已不足两年的，可继续享受失业保险待遇。其失业救济金标准按当地城镇居民最低生活保障线标准发放。 责任第四十一条任何单位和个人违反本条例第二十七条规定的，对主管人员和直接责任人员，根据情节轻重，由主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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通过根据2000年10月20日黑龙江省九届人大常委会第19次会议关于修改《黑龙江省失业保险条例》的决定修正根据2006年6月9日黑龙江省十届人大常委会第21 为原标准的80%，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间的医疗补助金按月发给 ...
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应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。被征地人员参保后继续缴纳基本养老保险费的年限与被征地时一次性补缴基本养老 账户储存金额一次性付给本人，同时终止基本养老保险关系。第十二条被征地人员在达到参照退休年龄前出国（境）定居的，其个人账户储存额一次性支付给本人。被 ...
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待遇的期限，应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业 职工待业保险暂行规定〉细则》同时废止。《黑龙江省人民政府关于修改〈黑龙江省城镇企业职工失业保险规定〉的决定》（黑龙江省人民政府令第15号）业经省人民政府审议通过，现 ...
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第一条本暂行办法所称城镇灵活就业人员，是指本市与原单位终止或解除劳动关系的失业人员、自谋职业人员、城镇个体从业人员(包括从事个体经营的农村进城务工人员） 参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限，期限须满10年。灵活就业人员达到法定退休年龄，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，不再缴纳基本医疗保险费， ...
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；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十五条符合下列条件之一的受聘人员提出 解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作日内结清工资， ...
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的缴费比例（单位和个人缴费比例总和）逐月缴纳基本医疗保险费。第四条灵活就业人员持本人身份证到社会保险经办机构办理参保、也可委托劳动保障事务代理机构或社区劳动保障 聘（录）用后再次失业时，可按本办法的规定继续参保，并享受基本医疗保险中相关待遇。第十条灵活就业人员参加医保后达到法定退休年龄并连续参保缴费五 ...
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的总资产(含土地使用权、含变现用于安置职工的资产所得)减去用于分流安置原企业已离退休人员、距法定退休年龄5年以内的人员、不愿意到转制后的企业工作的人员所需 居民最低生活保障线的，按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。十一、失业人员失业期间，凭失业证享受促进再就业的各项有关优惠政策。十二、其他未涉及的条款 ...
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时，按照本规定享受相应的基本养老保险待遇。第三十四条职工失业以后达到退休年龄，缴纳基本养老保险费年限累计满15年的，方可按月领取基本养老 为第四十三条，修改为：“劳动保障行政部门、地方税务机关和社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本养老保险费流失的，由劳动保障行政部门或者地方 ...
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)按规定参加基本养老保险、基本医疗保险两项或其中一项,同时按规定参加失业保险、工伤保险两项或其中一项的个体劳动者,应当以用人单位形式参加社会保险 提供依法确立劳动关系(或社会保险经办机构规定)的相关资料。超过法定退休年龄人员不允许补缴。参保人员退休时,基本医疗保险缴费年限不足20年的,由参保单位或参保 ...
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